Технический отдел.
1 Хорошая зарплата
2 Удобный график
3 Обучение
4 Спецодежда (50% бесплатно, качество на троечку)
1 Задержки зарплаты
2 Нестабильность мотивации
3 Не полностью обеспечивают оборудованием,
4 Большой объем работы-следствие: упадок качества выполнения