Оформляют по ТК, но, как правило, многие уходят в течение нескольких месяцев, и в итоге при последующих трудоустройствах придется объяснять, почему такой небольшой срок в трудовой. Благо, кое-где уже наслышаны о Бераторе, и понимающе относятся))
Условия труда, мягко говоря, некомфортные. Основные работники, выпускающие журналы, сидят в большом помещении, действительно похожим на аквариум. Редакции между собой не разделены, все сидят бок о бок друг с другом. Помещение зимой очень холодное, без преувеличения, люди работают в верхней одежде. В попытках хоть как то облегчить положение начальство выдало обогреватели, но и тех не достаточно.
Техника старая, и при этом еще и половина не работает как надо. Принтеров 2-3 на несколько десятков человек, при этом работает как правило 1. Ситуация усугубляется еще и тем, что в штате нет отдела автоматизации, или хотя бы какого-нибудь сис админа. А приходящих не дождешься.
Если идет дождь, на верхнем этаже чтобы дойти до рабочего стола приходится обходить лужи - крыша действительно протекает.
На рабочем месте, кроме компьютера ничего больше нет. Канцтовары надо просить самим и то дадут только по минимуму.
Среди редакций нет никакого взаимодействия, спихивают друг на друга ответственность. Да что там ответственность, они даже не здороваются...В общем, никакой корпоративной культуры нет и в помине.