Высокий уровень подготовки специалистов, что совсем не заслуга этого предприятия. Заманить специалиста на месяц на два можно, а дальше что?
Выскорко Дмитрий Васильевич как руководитель - человек незрелый. Бесконечная ложь, в которую, если представить, что сам иногда в нее верит, сродни фантазиям ребенка и в этом он похож на Хлестакова, но в отличии от него врет без вдохновения, нудно и монотонно. Все это не добавляет уважения к нему ни у сотрудников ни у заказчиков. Все, на что хватило его багажа знаний - это маркетинговый ход с названием организации (Баррель Нефть Групп). Это и легкость, с которой он дает заведомо не собирающиеся выполняться обещания - незатейливый способ, позволяющий ему на первых порах привлекать как заказчиков так и высококвалифицированный персонал. Все сотрудники, с которыми столкнула тесная работа в этой организации - люди грамотные, ответственные, способные пахать и приносить реальную пользу, а не просто протирать штаны. Их ощущения после первых месяцев работы можно мягко описать одним словом - недоумение. Бездарность, с которой налажена работа наталкивает на мысль, что цель всего этого предприятия совсем иная и заслуживает пристального внимания со стороны соответствующих органов и служб.