Искал их каждый день, так и не нашел
Начну с зарплаты которую вам пообещают в самом начале при устройстве на работу.
Система супер мотивации построена так что вы в любом случае уходите в минус даже если будете работать на 200%! Штрафы вычитаться будут из премии, но как она закончится перейдут к окладу!
Не вздумайте даже идти на собеседование!