Отсутствуют
Постоянная текучка кадров, хамское отношение к работникам, заработная плата ниже среднерыночной. Невыполнение руководством обещаний по условиям и оплате труда.
Вышенаписанное относится ко всем Московским подразделениям.
Частая смена названий, например EASA на mustcompany.