Зарплата белая. Карьерный рост был, интерес был. А сейчас, как на каторгу.
А просто почитайте, что писали про Макарову еще в 2012. Единственное, что потом не воняет, а так все тоже самое. Теперь в Альбе изголяется. Уровень на нуле. Только и годится, что речи произносить. А вникнуть в сами процессы и проблемы мозгов не хватает. А уж Черную привела, так это вообще пробка. Так теперь два дерева и работают. Зато амбиций. И опыт у них и стаж. Толку только нет. А продавцы у нее и правда рабы. Хотя люди работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Никак ей это не дается понять. Увы."""""Управляющая Маркова - самодур. Не умеет и не знает ничего, что касается работы. В зале нет никогда, даже если продавцы не справляются и их разрывают на части. Пару раз в день выйдет в туалет, озарив помещение зала ароматом старого пота. Целыми днями болтает по телефону с коллегами(?) перемывая кости другим коллегам. На м-таймих обсуждает в негативном ключе личную жизнь отсутствующих работников. В график ставит по 200 и больше часов, 3 через 1 день, не спрашивая. Выпросить выходной из 10 оставшихся дней очень сложно, приходится чуть ли не умолять, и это естественно будет высмеяно на ближайшем м-тайме. Провоцирует скандалы с покупателями, пришедшими с претензией. Помимо этого, требования по стандартам доходят до маразма, приходится работать как цыгане, приставая к покупателям. Постоянно наблюдает камера и скрины в стиле "продавец стоит и смотрит на стену в пустом зале" требуют объяснений от продавца и штраф. Чтобы посидеть вне обеда 5 минут не может быть и речи, только услышит бульканье наливающей воды, голос из кабинета кричит "у тебя обед? А что пришла?". Спасибо второй управляющей, которая и работать помогает и всегда поддержит, и девочкам в коллективе. еще из минусов то, что после 23 часов остается много покупателей, и всех нужно обслуживать, чуть ли не до пол 12, и это при той же повышенной нагрузке."""""