- Научит работать в жестком режиме "время-деньги"
- Не создает ненужных иллюзий о том как за зарплату можно ничего не делать
- Все выплаты сотрудникам производятся вовремя - и оклады и премиальные, в том числе и при увольнении
- Отпуска предоставляются по согласованному графику
- Дураков на позицях топ- и среднего менеджмента нет
- Многие процессы небесспорны, но в целом разаитие идет по правильному пути. А кто идеален?
Из её рядов изредка выходят на улицу по нездоровому озлобленные люди с четкими личностными претензиями. В этом разделе уже несколько посланий написано одним и тем же человеком - только под разными "масками" - с выпадами в адрес руководителя сетевого отдела Анжелики Шихалибековой. Абсолютно тенденциозные претензии, без всяких фактов и доводов. Жаль, что на чье-то решение о приходе в компанию могут повлиять эти злобные записки. Здесь только одна рекомендация - собрать информацию из разных источников и хорошенько подумать. Обиженные люди - не лучшие рекомендатели...