Удаленная работа.
На момент моей работы в данной компании коллектив программистов состоял из 6 программистов-консультантов работающих по удаленке. Четверо из них были приняты в марте.2016 Поставил 3ку коллективу, потому что ничего ни плохого , ни хорошего не могу сказать. При приеме квалификация оценивается поверхностно, далее квалификация оценивается только по отзывам клиентов.
Не увидел ни одного решения "Под ключ". Работы связанные с доработками существующих работающих систем.
Белая часть зарплаты незначительная. Поэтому возможна невыплата при увольнении. Что со мной и было.
Принцип работы следующий. Сначала ищется клиент, потом под него ищется программист на просторах России для выполнения работ по удаленке.
Берутся за любые работы, даже если нет соответствующих компетенций.