Ушел из компании(одна из причин) из-за непонятной системе повышения зарплаты, а также прохождения испытательного срока. Как писали уже про испытательный срок — объявляется зарплата одна(только на ИС), а после испытательного срока про все договоренности забывают.
Спустя время наняли вторую HR, которая в «розовых очках» пытается что-то делать, хоть ее и называют стукачом РА. Пытаться что-то сделать в компании, в которой все руководство и весь ТОП привык к рабству в одиночку — бестолковая затея и толи она на сколько не опытная что не понимает этого, толи просто ответственность покоя не дает и нужно что-то делать.
Так вот про «что-то делать» — в налоговой практике сидят две сотрудницы, которые хорошо разбираются только в шоппинге и в том как лучше и грамотнее в обед уйти на фитнес. Руководитель практики делает все за них с видом что у него все под контролем. Я один раз обратился за консультацией к ним, в итоге получил на почту кусок цитат из устаревших законов и с выводом в стиле языка у подъезда…Закончим про личности, перейдем к самому важному:
— В компании как и описано в отзывах рабочий день с 9.30 — 19.30, однако документально этот факт скрывается. По бухгалтерии мы работаем до 18.00. К трудовому договору действительно не прикладывают правила внутреннего распорядка, хоть на них и ссылаются — мол ознакомлен.
— Еда — есть обед и если ты свободен можешь поесть нормально, но это большая редкость. Поэтому обеда как такового — нет.
— Уйти пораньше с работы по каким то причинам — проще как я понял заболеть на 3 дня без больничного.
— Отпуск — в самый последний момент окажется, что он не согласован со всеми и вообще есть проект который нужно делать.
— Оплата телефона — нет, но без разрешения сотрудников личный номер публикуется во всех списках — будто он корпоративный.
— Выходные — часто приходится работать — им же надо чтобы было готово.
— Срочная работа — часто после того как ты ее сделаешь, она давно уже не нужна…
— Премии — редко в конвертах наличными и то не всем, но все о них знаютВ компании есть хорошие сотрудники, с которыми можно хорошо общаться, но они уходят из компании как только с ними наладишь контакт.