Не стоит тратить время даже на собеседование. В компании засиживаются либо люди подлые, либо люди без силы воли. 1. Коллектив - в большинстве своем, двуличный, подлый, постоянно обсуждающий друг друга за спиной и выставляющий в негативном свете друг друга, подставляющий по любым поводам и желающий подсидеть. Ни о какой толерантности или банально культуре не может быть и речи. Сплошной мат-перемат даже у, казалось бы, с виду миловидных девушек. Хорошие и даже самые стрессоустойчивые люди больше чем на год-полтора не задерживаются. Если вы выходец из западных кампаний, больше чем на месяц вас вряд ли хватит. Никаким обещаниям верить не стоит, лучше не станет, зарплату вам не повысят и роста никакого там быть не может, многие верили, но в итоге оставались ни с чем. 2. Руководство - полное отсутствие понимание бизнес-процессов, хаотичное самодурство с принятием решений из серии "я так хочу", что в отношении бизнеса, что в отношении персонала, реструктуризаций, назначения руководителей, создание новых отделов, дублирующих функции уже существующих. А еще вам могут поставить 20-летнего ребёнка руководителем, который только закончил институт. Либо менять руководителя каждый месяц, а вся ваша предыдущая работа будет спускаться в унитаз. Вас также ждет запуск финансово убыточных продуктов по желанию и назначению руководства, сливание многомилионного бюджета на рекламные кампании без тестирований и подтверждения эффективности, с аргументацией на уровне "я думаю будет ок" или "мне больше нравится вот так". Отношение к российским работникам у руководства пренебрежительное, они без стеснения считают их тупыми рабами, а себя(вьетнамцев) хитрыми гениями. Про идиотские внутренние регламенты по типу галстуков летом, "внезапных проверок" рабочего места, не дай бог там кружка стоит или лежит 5 скрепок, вместо разрешенных 3 здесь уже писали. Это делается для того, чтобы собрать на каждого сотрудника мини-компромат с внутренними нарушениями, чтобы в случае чего - без проблем погнать в шею, без каких либо выплат. Ах да, ещё там переговорки прослушиваются и записываются. Компанию и руководство постоянно лихорадит и из стороны в сторону с точки зрения принятия решений, как внутри компании так и на уровне бизнеса. Готовьтесь тратить уйму времени впустую, на индивидуальные прихоти генерального. Всё это в купе "помогает" компании уже третий год подряд быть финансово убыточной, так что навряд ли она переживёт ещё пару лет. Исходя из всего вышеизложенного, в этой компании нет ни достойных зарплат, ни грамотного или хотя бы приятного коллектива, ни возможного карьерного роста, ни адекватного руководства, ни полезного опыта, ни возможности влиять на бизнес и хоть как-то реализовывать свой интеллектуальный потенциал. Данная компания - большая игровая площадка для генерального директора "До" и его приспешников. Но, возможно, скоро их позовут домой.
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Маревен фуд (MAREVEN FOOD CENTRAL)» - негативный отзыв клиента/сотрудника Светлана
-
Другие названия:
Роллтон,Big Bon,Rolben, Мирра, Маревен фуд
- Категория:
-
Адрес:
Украина, Белая Церковь Украина, Николаев
-
Телефон:
+7(495)730-11-86+7(495)730-11-87
- Email:
- Сайт:
Добрый день! Спасибо большое за обратную связь. Нам жаль, что у вас остались такие впечатления о работе в нашей компании.
Мы всегда открыты к решению любых конфликтных ситуаций. Если у сотрудника возникают вопросы, касающиеся условий труда, взаимоотношений в коллективе, карьерного роста, мы всегда рекомендуем обратиться к HR-специалисту или непосредственному руководителю для поиска решения.
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного