Действительно, ничего хорошего в голову не приходит. Менеджмент - неадекватен, нету правильного подхода к управлению времени и ресурсами. Если хорошо подлизнуть, то все сложится успешно. Т.к. менеджмент практически весь женский, то предыдущий аргумент весьма кстати. Зарплата - значительно ниже рынка. Касается это всех отделов. Повышение ее раз в год на 50$ - предел мечтаний. Инициативу требуют, но ни в коем случае не оплачивают. Дл кого работа: - для студентов с нулевым опытом работы;
- полностью безамбициозных соискателей, которые смогут делать мануальную работу годами;
- для любителей бесцельного прожигания жизни.