Приготовтесь - львиную часть рабочего времени вы будете заполнять бумажки, чтобы Вам позволили делать свою работу. Чтобы сделать одно телодвижение, нужно 3-5 разных бумаг в 2-3 екземплярах с подписью всех и каждого. А толку? Из-за этой совковой бюрократии теряется время реакции и деьги, доводят все до краю и директора дают приказ игнорировать свой же приказ и действовать. И как так можно работать???
Сейчас уже несколько месяцев работаю в другой фирме, но такой же по размерам, ребят, поверте - это не везде так, это только на Агромарсе! У нас сейчас полностью електронный оборот, компания работает на результат, нет времени бумажками баловатся. И нет такого понятия, как начальник моего начальника, хотя тоже есть департаменты, отделы и филии. Есть начальник отдела и начальник направления развития. Все делается быстро и просто. Здесь люди работают, а не играют в бумажные войны служебками. Ах и да, работая на Агромарсе, Вы поймете, что такое "командная работа". Потому что ее здесь НЕТ!
Мне проще было договорится с чужими людьми с других компаний, с поставщиками, с которыми мы даже не работали толком, чем пойти и договорится с другим отделом. Это просто жесть! Между большеством отделов явное противостояние, которое выливается в затягивании времени, возврат документов по тупым причинам, "потерю" документов. Как будто, все работают так, чтобы подставить другой отдел. Молодым людям, которые хотят развиваться, идти вверх по карьерной лестнице крайне не рекомендую здесь работать. Вы будете делать бумажную работу менеджера - не важно, юрист Вы, бухгалтер, или ИТ-шник. И самое главное - Вы здесь потеряете СВОЕ время зря.