Вывод из личного опыта+опыт бывшей сотрудницы которая работала около года! Цитирую ее слова-"Если у тебя есть на кусок хлеба беги от сюда как можно скорее!" Я работала у них 4 дня. Из них 2 дня бесплатной стажировки+2 дня уже оплачиваемых. Итак, немного о магазине и о директорах… Бутик нарядной женской одежды "Miss Sommersby"(так они назвались в вакансии) — где владельцы (муж(Алексей Григорьевич) и жена(Ирина Владимировна) в возрасте 50-60лет) позиционируют себя как дизайнеры и добропорядочные работодатели в переводе значит: — "торгаши с рынка" которые переехали в ТРЦ "Городок"; — одежда(в основном хлам) прямиком из Одессы,но они говорят,что это фабричная Турция; — чувство стиля напрочь отсутствует; — что такое корпоративная этика для них чуждо вовсе; — цены за такой товар космически завышены при чем Тарадина Ирина Владимировна их постоянно меняет-пишет от руки))))Зачем заморачиваться?!))) — жадность во всем-это их кредо по жизни. Бывшей сотруднице не выплачивали з/п (ставку) если не было "выторга". Со мной хотели поступить также,но Слава Богу,что я раньше узнала о них всю правду и сумела на 2-й день забрать свои деньги.
Решают свои проблемы за счет других.С первого дня ныли мне за свои кредиты и аренду,за вложение денег в товар.Как буд-то заранее подготавливали,что з/п будет не вовремя,а то и вовсе не будет.
Итак, условия труда которые предлагает Тарадина И.В. :
— г/р — 5/2 с 09:45 до 21:15 + себе забирает выходные,чтобы больше заработать; Помните,что график обещает один,а потом постоянно без выходных пахать.
— на собеседовании озвучивает: з/п 100грн/день(ставка)+5% от единицы.
После 2-х дней стажировки другое: з/п 100грн/день+2,5% от единицы мотивируя это тем,что она будет по началу страховать продавца если тот будет упускать клиента.Но при этом она будет давать возможность с начало поработать с покупателем,так сказать проявиться.С первого взгляда можно подумать,что все логично и правильно.Не так ли?
НО! Беда вся в том,что она НЕ дает продавцу работать!Всегда влазит сама и откровенно, убедительно навязывает клиенту то чего он не хочет!!!Люди уходят с возмущенными глазами.То есть о потребностях клиента она даже не слышит и видимо не знает так как потом обсуждает их вкусы! Но при этом учит тебя как нужно работать с клиентами-"мило,не правда ли?"))
Ей главное впарить-ведь у нее аренда))))Так и говорит)))))Тем самым доказывая свое происхождение "с улицы".
-официально естественно никто не оформляет,не захотели даже оформить трудовой договор.И я поняла почему.
Потому что я с Тарадиной И.В. оговаривала одни условия…в процессе она их меняет и говорит,что это я ее не правильно поняла!Вот так!!!!Устную договоренность ведь можно всегда опровергнуть! И здесь ей равных не было — делала это совершенно спокойно-за что отдаю ей должное!
— з/п обещает в вакансии 5000грн. Так вот бывшая сотрудница зарабатывала иногда 4500-4800грн лишь тогда когда работала целыми месяцами с 3-мя выходными! -еще ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ на условия работы в ТРЦ "Городок". Для всех арендодателей прописаны правила поведения которые тоже ОБЯЗАНЫ соблюдать сотрудники! Это: — опоздал хоть на 1мин.-штраф 300грн.; — в магазине кушать нельзя-штраф 300грн.; -пить кофе,чай,воду нельзя-штраф 300грн.; -разговаривать с другими сотрудниками нельзя-штраф 300грн.; -разговаривать по телефону больше чем 15мин. нельзя-штраф 300грн.; -мыть посуду в туалете (висит объявления) нельзя-штраф 400грн.; -пользоваться компьютером нельзя-штраф 300грн.
Вот и делайте выводы-позволите себя эксплуатировать или нет особенно в ТРЦ "Городок" с такими ограничениями!!!