По объявлениям о вакансиях, компания позиционирует себя как "динамичная структура, которая постоянно развивается, усовершенствуется, увеличивая количество своих бизнесов"… очень мутно!!!, я был там и что мне не понравилось:
— в офисе подозрительно много девушек модельной внешности — явно не инженеры по строительству или газобалонному оборудованию. — компания МАССОВО проводит собеседования, но даже не собеседования, а наладила процесс заполнения пакета документов — анкета + 3-4 психологических теста. — очень долго (пол-года, год) болтаются одни и те же вакансии, на которые, а я точно знаю, уже претендовали достойные кандидаты, но они так и не дождались продолжения "собеседования" — просто не может быть что бы этих кандидатов "отсеяли" на этапе заполнения анкет, в которых нет ничего нового по сравнению с предоставленными ранее резюме, отсюда один вывод — фирма не ЗАИНТЕРЕСОВАНА в приеме кандидатов на работу!!!
Знакомый объяснил — фирма просто выявляет потенциальных кандидатов, которым можно предложить (втюхать) платные курсы "после которых возможно трудоустройство" — На лицо, еще один вариант лохотрона.