Все верно сказано-шарашка, каких свет не видел: 1) Зарплата отсилы 2,5 тыс, но может быть и меньше, если не подружишься со старшими смены и начальницей. Бред, который говорят на собеседовании о стабильной плате в 3 тыс и премии в половину оклада, пропускайте мимо ушей. 2) Старшие смены: одна гниль, а теперь поименно: Андрей-тихая падла, которая выискивает, за что бы тебя прижучить. Чехвостит за все: от переписки в скайпе до опоздания на 3 минуты на работу. Если поймал на опоздании, может при всех начать унижать опоздавшего и отчитывать как школьника. Таня-мирная спокойная девченка. К ней перетний нету. Старается помочь и относится нормально. Наверное помнит, как самой тяжело было пробиваться в старшие и как тяжело пахать в операторах. Алтынай-пигалица, которая выбралась в старшие и активно жучит по поводу и без, может необоснованно обвинить в том, что ты не работаешь. Каждая смена с ней=колоссальный стресс для мозгов и нервной системы. Так уповается властью. что аж смешно смотреть на нее. Наташа-отборная сволочь и главный символ всего самого мерзкого в этой конторе. Не знаю, что уж там с ней приключилось, но она хромает на одну ногу и от того весьма озлоблена на всех вокруг. Считает нормальным нахамить, когда ты с ней здороваешься, опустить перед коллективом, поджучивать коллектив против новеньких, на них же стукачить начальнице, о них же распускать сплетни и, самое главное, скачивать, при помощи специальной программы, переписку всех сотрудников в скайпе и перечитывать ее. 3)Начальница: создает впечатление женщины, которую давно никто не …. вобщем-секса у нее давно не было, наверно. Любит выносить плохое настроение на других, доводить до того, чтобы зарплату у нее выпрашивали, может так же унижать людей в присутствии коллектива. Если задается вопрос о премии или почему так мало насчитано, найдет тысячу отговорок и выставит крайним того, кто спрашивал. 4)Выходные надо выпрашивать за месяц до желаемой даты выходного и далеко не факт, что эта просьба будет принята к сведению. Обычно назло ставят в этот день рабочую смену и на просьбу сделать изменения, не отвечают или отвечают, что ничего поменять не могут. 5) Норма отработки даже не 180 часов, а 192 и если отработано меньше, сильно натягивают и грозят увольнением
Вот основные ньюансы, с которыми придется столкнуться, но это не весь список «достоинств».