«ПКТИпромстрой» - отзыв клиента/сотрудника Не проктировщик

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Москва

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Отзыв о компании

На словах: Первоначально (при собеседовании) говорилось о полках ломящихся от заказов. Архив огромный. Имеется даже собственная (разработанная сотрудниками) компьютерная программа со своми библиотеками. Курьеры есть. Машины с водителем для разъезда по объектам для получения полной информации на месте — есть. Норма выполнения 2-4 проекта в зависимости от сложности на человека в месяц. Если сотрудник плохо разберается в чем-либо (комп.программа, проект и т.п.) — ему помогают, "прикрепляя" к новичку опытного специалиста.

В реальности: Заказов очень-очень мало (2-3 шт. в месяц на отдел) по всем отделам. Расценки в 1,5-2 раза выше чем в других проектных бюро. В отделе примерно 4 -7 человек, а отделов штук 5. По документам каждый отдел занимается определенным видом документации, а на деле, что успел ухватить начальник отдела. Т.е., отдел может заниматься вообще любой документацией, даже другого отдела, не имея специалистов именно в этой направленности. Таким образом создается не очень здоровая ситуация между отделами. Выгодна текучка, т.к. нормы объемов выполнения на 1 сотрудника выше реального количества заказов на целый отдел. Сотрудника увольняют, ссылаясь на якобы его слабое знание компьютерной программы или документации. Недоделки уволенных исполняют "свежие" сотрудники. Сроки исполнения "поджимают". Новичек не всегда успевает переделать (доделать) проект и его тоже увольняют. Тогда за объект берутся "старые" сотрудники и начальник отдела. Они то и получают деньги за выполнение. Если нач.отдела разбирается в 1 программе, а Вы исполняете проект в другой, то может возникнуть ситуация, которая спишется на Вашу плохую работу. Помогать Вам никто не будет, т.к. у других свои объекты (внутренняя конкуренция в отделе). Программы, в которых придется работать — AutoCAD 2010 и КОМПАС v.13. Других программ никто не устанавливал. Собственная — "сырая" и в ней тоже не работают. Периодически надо ездить по объектам (исходников мало, забирать акты, делать фото и т.п.), примерно раза 2-3 в неделю (каждому). Акты нужны срочно и до 17 часов. Курьер (1) и водитель (1) с машиной (1) вроде имеются, но занимаются скорее всего делами директора и замов. Иногда (раз в неделю) курьер и водитель заходят в отдел, но все уже сделали сотрудники отделов. В приказах написано, что сотрудники должны выполнять всю порученную работу назначенную нач.отделом. И ездить на объекты и исполнять документацию не связанную с отделом получается тоже. В свою очередь начальник отдела распределяет объемы на вес отдел (и на себя), но некоторые начальники не занимаются проектами сами, а повышают свои знания других компьютерных программ, не связанных с работой. Получается новичек должен за первую неделю изучить несколько внутренних документов (примерно стандартная (или 1,5) упаковка бумаги А4), приказов, норм, вникнуть в исходные материалы доверенного объекта, влиться в коллектив (все заняты своим), поездить по объектам, а срок исполнения проекта как раз неделя. А если вникать (вчитываться) во все документы, то и недели не хватит. Срок исполнения оттягивается еще на неделю. И если Вы отлично разбираетесь в компьютерной программе и знаете навыки проектной работы, то успеете за следующую неделю сделать проект, но и там найдутся подводные камни (писать много надо). Найдут за, что уволить. Первые 5 дней запись в трудой не делают и документально Вас нет. Далее создаются условия для Вашего не комфортного нахождения на работе. Далее эти 5 дней так и не вписывают. Т.е. если Вы уволились через 2 недели после Вашего прихода на работу, но в трудовой будет только 1 неделя. Таким образом люди уволенные примерно в течении 8 дней даже не фигурируют в документах организации, т.к. заявление об увольнении пишется за 3 дня до увольнения (а Вас уговорят, что 1-2 дня в трудовой Вам не нужны). "Текучка" кадров выгодна, люди приходят, делают часть работы (или проект), их увольняют и вроде как частично работа делается невидимками. Далее ее доделают и получат деньги "старички". Таким образом тот финансовый объем заложенный на 1 сотрудника сохраняется. Кстати Вы будете оплачивать все потребности фирмы в расходниках (бумага, новые программы и их лицензию и т.п.). Т.е. не лично оплачивать, а на 1 сотрудника имеется определенный фонд из которого это и взымается. Негатива много. Если Вы не спец., то даже и не стоит туда идти. Если Вы отлично знаете программы (AutoCAD и КОМПАС), уже пректировали, будете выполнять все прихоти начальников, сможете влиться и ужиться с коллективом (постоянно меющимся), то можете попытаться удержаться в этой организации. Но если Вы все сможете, то эта контора Вам уже не понравиться и Вас ждут новые испытания. Помните, объемы малы, а директор послушает не Вас, а начальника отдела у которого тоже должен дыть нормообъем. И ему легче подставить Вас, ведь придет такой-же, Россия (и не только) большая.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має