Отстой а не контора! Легейда редиска заигравшаяся в ролевые игры: из всего сказанного могу подтвердить лишь то, что это еще та «госпожа». Когда человек из двух возможных положительных вариантов решения проблемы выбирает третий, естественно с отрицательным исходом, такого человека трудно назвать специалистом. Когда, пытаясь услышать причину выбранного им решения, из вразумительного слышишь «по закону Украины», то мгновенно закрадывается сомнение о профпригодности такого юриста. Сомнения уходят сами собой тогда, когда пытаясь таки узнать о конкретном «Законе Украины», которым «госпожа» якобы обосновывает свою глупость, в ответ слышишь базарные рассказы в стиле «браслеты на белые рученьки».
14 календарных дней оплачиваемого отпуска в году, остальное – за свой счет. Больничный неоплачиваемый. В командировку можно уехать на месяц, а провести в ней три года. Можно прейдя на работу узнать, что с сегодняшнего дня ты в отпуске за свой счет. И такие отпуска могут длиться очень долго… Развито воровство, при котором одни должны скидываться с зарплаты, а отдельные люди покупают машины. Формирование заработной платы это вообще шик, в результате которого можно недополучить около 100$. При этом пытаясь выяснить причину, можно услышать все что угодно в ответ, но самое козырное: «Не нравиться – до свидания!».
Комфортно в этой компании чувствуют себя люди совершенно разных специальностей, но, к сожалению, очень часто никак не связанных с деятельностью фирмы. Здесь есть и трактористы, и повара, есть даже руководители наркоманы от которых многое зависит, и даже «специалисты» без оконченного среднего образования. Для «госпожи» такая ситуация наверное на руку, поскольку таких людей можно быстро заткнуть за пояс: в полной мере заработал кумовской подряд. В результате «качественного» менеджмента по пол года не можем сдать объект, устраиваем запруды на объектах и вообще имеем то, что из былого величия САЛДА имеем отстой.