Дорогие и уважаемые соискатели!
Как профессионал в области подбора персонала и трудоустройства (10 лет опыт работы) Прочитав сообщения дотированніе 2013 годом я біла поражена. Все слышали рассказы о том, что мол заплатил, а работы не нашел и все равно вы повторяете ошибки других из года в год. Первій признак того, что вас не устроят ни на какую работу — єто то , что ві должні сейчас оплатить услуги взамен на списки вакансий или еще что-то. могу заявить признаки хороших агентств, как правило они разделяются на две категории: 1. Агентство с которіми можно и нужно работать отличается от шарлатанов тем, что работает без оплаті для клиента (соискателя), оплачивает єтому агентству их услуги как правило работодатель. 2. Есть агентства , которіе берут оплату конкретно с человека которій ишет работу, но деньги взімаются только с вашей первой з/п и после того как ві отработали на новом месте работі и только в том случае если ві остаетесь работать там и после испітательного срока ( как правило єто 20-30 процентов от вашей з/п)
Рекомендую вам узнавать єту информацию по телефону, дабі не тратить ваши нерві и время.
Извините за неисправность в шрифте, но уверена основную місль донести мне удалось.