Работаю в Самарском офисе 4 года
Крекер громадная компания, в этом её достоинство и недостаток. Каждый проект, как отдельная компания, очень сильно разнятся подходы и методы работы на разных проектах.
Только чере 1,5 года я понял всю прелесть данной компании, теоретически потолок роста не ограничен, компания громадная и ты можешь развиваться куда захочешь, мне сильно везло с менеджерами и они всегда поддерживали мою инициативу, когда я наконец начал её проявлять. Самое главное — не надо ждать, что к тебе придут и предложат позицию повыше или денег побольше, если ты сам этого желаешь, то и действуй, и тебе в этом с радостью поспособствуют, я ниразу не просил повышения ЗП, но постоянно изъявлял желание развиваться и мне помогали, и кстати ЗП чудесным образом выросла ровно в 2 раза без учёта командировок и премий.
Отдельной строкой для меня стоят командировки, во-первых, они позволяют попутешествовать за счёт компании, лично я объехал пол Америки, во-вторых, командировочные выводят ЗП на уровень выше рыночного.
Из минусов — устаревшие технологии на проектах внедрения, хотя есть департаменты, которые используют новинки; по большей части занятые менеджеры, поэтому часто грамотные ребята, которые не привыкли проявлять инициативу обижаются, что их недооценили и или уходят или просто отсиживаются в углу… да и всё пожалуй
Я считаю, что не бывает плохих или хороших компаний, есть подходящие тебе или нет, и если человек целеустремлённый и знает чего он хочет, то ему ничего не может помешать