Осилил всю страницу, никого оспаривать не хочу, напишу для будущих соискателей и тех кто считает, что его недооценили (сам работаю 4 года, был по началу страшно не доволен, НО, как сказал Аль Пачино — а потом я украл велосипед и начал молить бога о прощении):
Всем кто преисполнен негатива: ДА! Вас недооценили, «уникальность вашей красоты» не приняли во внимание, тонкость струн Вашей души и талантов ускользнул от всевидящего ока пристальных наблюдателей за человеческими душами. «как жаль, что компания Вас потеряла». Всем кто негативом ещё не преисполнен: Лично я для себя вывел довольно простую формулу состоит она из нескольких пунктов. 1. Пока вы «работаете — т.е. изучаете языкИ, учите телеком, находите ему применение» и Ваша индивидуальная рыночная стоимость растёт, даже если ожидания Ваши не оправдались. «Винить в собственных неоправданных ожиданиях кого то, плохой тон». Всё ещё не устраивает работа в ЭТОЙ компании? находите подходящую. 2. Да! как и у любой действительно большой компании, есть внутренние проблемы «квалификации персонала», «роста зарплат», «карьерного уровня» зачем Вам это заранее? Вы новичок? Не знаете свою рыночную цену? приходим и узнаём её вместе с проблемами и плюшками компании. Вы супер ПРО? Тогда и вопросов быть не должно. Вы приходите называете ценник и ИЛИ соглашаетесь ИЛИ не соглашаетесь на то, что Вам предложат.
Подытожим: уровень з.п / Ваша квалификация = выхлоп для компании (если 1 показатель выше 2го то Вы просто не нужны компании). Вывод прост, оценивайте себя адекватно и стремитесь к саморазвитию и Вам воздастся по вашим делам.