Проработала я в отделе продаж издательства компаньон груп недолго уже при новом директоре в новом офисе. В этой компании все как-то очень странно. Сначала когда ты приходишь тебя заманивают, все красиво расписывают, просят выйти быстро, говорят работа кипит, рассказывают как все классно, дружно и благополучно, а когда выходишь всех и все как подменяют. Я заметила, что менеджеры, которые остались из старой команды гораздо дружелюбней и трудолюбивей, но их то и осталось всего 3 из 20 когда-то работающих. Все остальные ушли. После того, как я приняла решение сама уходить, поняла почему все другие ушли. Плюсы: - нормированный график работы, но очень строгий, как в школе. В 9.00 пришел, опоздал выговор. С 13.00-14.00-обед, также очень строго фиксируется начальников продаж Мариной Юрьевной и после она докладывается генеральному директору, которая потом думает, что с тобой делать.
- есть отпуск, но нужно подстраиваться под всех, чтобы уйти.
- обучают, если это так можно назвать. Каждый раз, когда я что-то уточняла меня посылали на сайт читать, а Марина Юрьевна вообще ничего не знает, она новенькая и посадили ее только для того, чтобы она время записывала, когда вы пришли и ушли и директору доносила, как мы работаем.
- хороший коллектив, можно утром попить чай.
Минусы.
- ужасные условия труда. Офис находится в промышленной зоне, по вечерам очень страшно ходить, да и утром тоже. Само помещение, где сидят продавцы, на первом этаже, там холодно, старые окна, стоянка под окнами. Очень пахнет книгами, журналами, краской, там все это хранится. По ногам тянет. Компьютеры очень медленные, на них сложно работать.
- когда ты приходишь, тебе сразу дают "мертвую" базу и неподъемный план. Выполнить его просто нереально. Все клиенты, которые покупают подписку и билеты на мероприятия у старых сотрудников и начальника. Разделение базы происходит начесным путем. А если ты неделю сидишь и не делаешь ни одной продажи, тебя генеральный директор отчитывает как школьника и потом выгоняет, рассказывая при этом, что можно все продать, даже какашку.
- новым сотрудникам платят только % от продаж, а ставка, больничный - это миф, тебя могут еще оштрафовать, если ты не продашь столько, сколько сказал директор. Начальник наш тоже всегда был в шоке, после того как приходил с совещания. Когда я пришла, нужно было прозванивать "мертвую" базу, телефонов и людей, которых иногда вообще уже не существуют. После месяца работы, я продала немного, и мне сказали, или продаешь вот столько или уходишь, за что мы тебе должны платить. Поэтому даже твои копейки заработанные с жадностью отдают и отчитывают.
- зарплата очень маленькая, дают на руки и на карточку самый минимум. Бухгалтер все что заработала давала в руки. Я так поняла, что в компании вообще никто не получает белую зарплату, всем дают в руки и поговаривали, что с большой задержкой. Я тоже, когда ушла меня сразу не рассчитали, через неделю только.
-очень много приходит в продажи работать людей, постоянно меняются менеджеры, я так поняла, что данный отдел в компании вообще не уважают, до нас нет никому дела, от нас только требуют, но ничего не дают. Менеджеры разворачиваются через 2-3 дня и уходят.
- журналы, которые мы продавали, никто вообще покупать не хочет, их очень тяжело предлагать, только Крейд рассматривают для детей.
-сама компания какая-то странная, на втором этаже сидят все остальные сотрудники, никто не разговаривает друг с другом, не помогает, все какие-то отмороженные. Менеджеры из продаж говорят, что все сотрудники ушли, сейчас директор новых набрала. Берут на работу только молодых и много своих, женщин и мужчин в зрелом возрасте не рассматривают вообще. Директор тоже молодая девушка, очень строгая и хамовитая. Она командует всеми, а сама только курит под нашими окнами.
Работать или не работать решать вам, как для меня - это унизительная работа, поэтому я не смогла.