Господа, ну право, как дети малые. Сотрудники пишут как все хорошо, экс-сотрудники как все плохо.
Объективно же ситуация очень простая:
Работаешь — получаешь достойную зарплату. Но учитывай, что ты работаешь по найму и работодатель требует от тебя соответствия внутрикорпоративной культуре, соблюдения правил и норм (о которых, впрочем, предупреждают на собеседованиях). И, да, за хорошие деньги, нужно хорошо поработать, порою жертвуя личным временем.
Не работаешь, не вкладываешься до седьмого пота — а зачем ты тогда нужен? Ну, поставьте себя на место владельца бизнеса.