«…экономический ландшафт усеян останками компаний, которыми управляли сильные, целеустремленные люди, не знавшие своего дела…»
Компания уже 9 месяцев ищет маркетинг директора в Украине, на предлагаемую зп «от 20000 грн» (примерно 2500 USD). Это не так уж плохо для местного рынка.
Но! Похоже, в компании не представляют, зачем им маркетинг и не знают, кого искать. Либо наоборот — очень хорошо понимают, что человек здесь не нужен, отказывают всем, но отрабатывают формальную процедуру поиска, изображая бурную деятельность.
Из телефонных переговоров получил рассказы о каких-то «матричных структурах», «ассессмент-тестировании» и прочих играх в бизнес. Говорят, они даже приглашают И.Манна… для показа сотрудникам на корпоративе. Чувствуется «колониализм» головного офиса (для не разбирающихся — читаем основы жизненного цикла корпораций) и атрибутивная роль маркетинга (а не бизнес-инструментальная)
«Сравнив ваше резюме с нашими требованиями мы поняли, что вы не подходите нашим критериям и поэтому не можем предложить вам эту вакансию». Т.е. по «каким-то» критериям кандидат, обладающий знаниями, опытом и всей необходимой квалификацией в области предмета поиска, им не подошел.
Серьезность намерений компании, как и рыночная сила, под большим вопросом. Зато, извините, гонора у кадровички — выше крыши.
Вывод: если вы уважающий себя специалист, не совершайте ошибки и не тратьте время на попытки трудоустроиться в ИЭК-Украина. Внятного и адекватного отношения вы не получите.
Лично благодарю всех сотрудников компании, благодаря которым туда не попал! Спасибо!