развели базар… работать нужно до поздна, денег мало, стандарты не те, уже ИДС не тот… Конечно все уже не то, никто никому просто так не платит, кризис в самом разгаре, если кто не заметил. Это бизнес, холодный расчет на минимальные затраты, на максимально результативных людей и максимальное получение прибыли, ничего личного. В других компаниях по другому?… Фантазия!
Конечно есть нюансы во многих вещах, как и везде, но совершенно уверен, кто видит цель и идет к ней, понимая что путь легким не бывает, тот обязательного своего добьется, и обязательно будет замечен, все условия для этого в компании есть. А если ныть, что все не так как раньше или не справедливо… результат очевиден.
Совет бывшего сотрудника, смените свое отношение к работе, не оценивайте это как только кассу для получения денег за свой труд. Это ваша площадка для разгона, для развития и роста. Я конечно понимаю, что люди разные бывают, но по 5-10 лет ходить торговым, и ныть что мало платят… сам проходил через это, понимаю, жалею о тех годах.
Нужно выбрать, ныть, жаловаться на несправедливость, на низкую ЗП и т.д. и только увязнуть в этом состоянии на пол (а может и на всю) жизни…. или принять для себя самого, что это только мой старт, и самая главная задача — взять максимум (знаний, опыта) от этого периода и идти дальше. Поверьте, и те и другие люди компании нужны, в первом варианте это просто ресурс, во втором же — потенциал, в который вкладывают и деньги и время.
Я попробовал сначала первый вариант (года 3-4 ныл, аж стыдно сейчас) а потом попробовал второй, все равно терять было нечего. С тех пор вся моя жизнь изменилась (не только работа), и как вы понимаете в лучшую сторону.
Делайте свой выбор господа, но с уверенностью могу сказать, все ваши страдания, описанные в сообщениях на этом сайте, пустая трата времени. Руководство компании не зря кушает свой хлеб и прекрасно понимает, что происходит «на земле» и как этим всем управлять, хотя «на земле» создается впечатление об обратном.
Хотите изменить компанию, начните с себя!