Борец за справедливость : Последнее письмо от Клименко О.с приказом об увольнении и предупреждении специалистов за невыполнение плановых показателей вообще убило!!!!!Как можно в письме по приказу уволить сотрудника ,еще и с невыплатой бонусов,который сам написал заявление по собственному желанию???Это не первый случай,многие специалисты сами увольняются,а их потом в списки якобы на увольнение за их плохие результататы.Это смешно.Девучку с нашего города сбила машина,она 21 день была на больничном,и что вы думаете,она тоже кандидат на увольнение за невыполнение плана.Ну как так???!!!!Она при этом всем отработала 10 дней,и план сделала на 50%…это ужасный показатель?Тоесть пролежала в больнице долго,кучу денег потратила,вышла на работу-а тебя практически пенком под зад!!!И вообще почему у ЦО отпуск 14 дней ,а не 7 как у всех???Жду вразумительных ответов.
Кривой Рог. Та же фигня. У нас уволили двух специалистов за «невыполнение плана продаж и отсутствие бонусов в течении двух месяцев», несмотря на то, что они написали заявление ещё в первой половине апреля и могли свободно покинуть нашу «семью» без отработки. «ОНИ» посмотрели в завтрашний день, штоле? Быстрозайм не устаёт нас удивлять. Шарага — такая шарага. Для себя я составила алгоритм действий на случай, если моя фамилия окажется в списке на предупреждение. Для начала я заглянуть в парочку учреждений, а результат закреплю во всех общественных организациях города. Для надёжности. Так что, тебе не спрятаться, не скрыться. Вернее, не отвертеться, не откупиться. Мстя моя жестока. Поднадоел этот бесконечный развод и беспредел.