HRD- это когда у человека, есть отдел и люди в прямом подчинение))))) А ни отдел из одного человека.
Если говорить о законодательной базе Украины, касательно охраны труда, то нужно заметить,что ВРУ предусмотрела оплату труда вне рабочее время по 2 ставки.
О понятие доброжелательных отношений, к сожалению, ни Вам Ольга судить.
Успехов в жизни!!!