Да, ребята, из отдела кадров, вы такую свинью подкладываете коллегам из других организаций, что и придумать сложно…
1) Работников переводят между фиктивными фирмочками-однодневками, БЕЗ СОГЛАСИЯ его согласия 2) Неправильно заполняяют трудовую — указывают неправильные должности, которые не соответсвуют 3) Неправильно заполняяют трудовую — неправильно ставят даты приёма на работу / увольнения с работы 4) Неправильно заполняяют трудовую — не заполняют вторую часть трудовой, ту что на русском