Липовые вакансии на должности в московском офисе. Собеседования проводят просто так, тратят время соискателей и не ценят их заинтересованность.
Официальное оформление, ДМС, известный бренд, хорошее расположение офиса.
Компания с претензией на международную.
Остальные плюсы узнать не довелось, и после такого отношения к людям, которые в поиске работы, я разочарована в компании.
Не ведитесь на открытые вакансии в их офисе в Москве, это всё обман и трата вашего времени. В открытом доступе в отзывах регулярно говорится о собеседованиях с кандидатами, которых в итоге не планируют брать на работу. Хорошие должности забронированы заранее для своих. С годами ничего не изменилось. Вас расхвалят на год вперёд и скажут, что вы у них первый/первая, с кем провели собеседование, но они надеются на днях определиться. Потом будут неделями кое-что мять, а в конце сообщат, что решили закрыть вакансию внутренним переводом. Разве не логичнее начинать поиск на вакантное место среди внутренних сотрудников и не тратить время простых смертных с улицы? При этом вакансия продолжает висеть на hh и обновляться, а число откликнувшихся вот-вот перевалит за сотню. И так же с остальными вакансиями и соискателями. Очень долгое ожидание обратной связи и имитация деятельности HR отдела, который тоже является лицом компании вообще-то. Если у вас постоянно «открыты» одни и те же вакансии, то это с вами что-то не так и лучше не тратить время. Прямо в Москве никак «не можете найти» подходящего сотрудника. Самим не смешно? Вашим рекрутерам я искренне желаю в ближайшее время быть несправедливо уволенными, оказаться в соискателях и понять, что значит находиться по ту сторону собеседования, когда тебе дают ложную надежду, после чего игнорируют неделями и месяцами, обманывают и кидают. А соискателям, особенно тем, кто попадался на обман от компании Сплат, желаю скорее найти хорошую работу, где вас действительно ждали и будут ценить.