Была приглашена на собеседование на вакансию Ведущего юрисконсульта. 1,5 часа очень занимательного общения с братом собственника (он юрист и по-братски проводит собеседования). Всё по делу, никаких дурацких вопросов, у человека живой ум, большая практика, без сомнения, он может быстро понять квалификацию кандидата. Но в конце он назвал условия: 30 % - официальная зарплата, а 70%- в конверте! Серьёзно? В компании с оборотом в 11 млрд. за прошлый год? Когда же вы нажрётесь? И они это не боятся юристу предлагать)) И да: отбор идёт чисто по принципу места рождения человека, приглашают немосквичей, типа провинциалы-лохи, которых можно разводить) .
Предыдущий их юрист оттрубила за 110 тыс 8 лет в Софрино и, когда попросила поднять зарплату до рынка, они не подняли, она ушла работать к стоматологам. И теперь за 170 тыс. в серую ищут. Понимаете масштаб мысли при подборе?
Эти прекрасные люди не понимают, что юриста они наймут совершенно рабского склада, а человек в таких состояниях выдаёт очень посредственный результат.
Было жаль потерянного времени.
Со слов брата собственника, предоставляют займы на первоначальный взнос на ипотеку (ну, чтобы больше закабалить, это понятно)
Уход от налогов из-за серой зарплаты!