Задержка оплаты труда на 3 - 4 месяца
Зарплата в валюте. Есть кухня. Расположение офиса.
Отношение к сотрудникам скотское. В дочерней компании UZLITI Engineering работает около 800 чел. разной национальности. В день 2 перерыва, 6 дней в неделю рабочие. Рабочие места расположены в огромном ангаре в два этажа, столы простые прямоугольные и расставлены в большие ряды как жерди в курятнике. Бывали случаи когда человек падал в обморок от нехватки кислорода. Когда включают вентиляцию то стоит ужасный шум, явно превышающий допустимые ДБ. Света недостаточно, лампы слабоватые и к концу дня глаза у многих болят.
Если кто то приезжает в Хумо арену выступать (там находится этот ангар в пристройке к самой арены), людей ограничивают в перемещение по территории даже в утвержденный уставом перерыв не выпускает охрана на улицу подышать (такое ощущение что тебя как рабов держат чтобы не опозорил хозяина). Система электронных пропусков на входе и контроль выполнения работы на компьютере во сколько включил,/выключил. Дрес код - нет свободной одежды.
Самый огромный минус это з/п. Задержка на 1 месяц стабильно прописано в договоре (причем сообщают только когда ты уже приехал к ним устраиваться) удерживают если тебе не понравилось и ты уволился. Сейчас мне лично должны за 3 месяца.
Договор оказания услуг (не путайте с трудовым договором) заключаешь с фирмой находящейся в ОАЭ или Сингапур у кого как. Авансов нет, премий нет, годовых нет, никакого соц. пакета нет. В договоре указывают зарплату с 5 по 25 число - это как им захочется так и пришлют может 6 числа прийти а может 25 а это еще пол месяца к ожиданиям и ты сиди и думай где взять деньги на оплату квартиры, кредит чтобы вовремя его закрыть и это в 21 веке. Мало того ты должен предоставить счет в банке но не Узбекистана а любой другой страны (кроме России тк санкции) хотя з/п в долларах или евро у кого как (отнесу это к плюсу) узбекские счета из банка не принимают для зачисления з/п видимо уходят от налогов и на тебя соответственно тоже не отчисляется ничего, что указано в договоре то и получаешь. Отпускные не оплачивают заранее а сделано так как будто ты работаешь и как очередная з/п, деньги на отпуск надо заранее откладывать.
В целом одни ухищрения как по законам так и по режиму труда, отдел персонала по экспатам вообще не работает все вопросы в игнор.
Не рекомендую компанию, но от безвыходности можно перекантоваться, по этим причинам видимо у них и текучка кадров. Как к тебе так и ты к ним.