Компания выпускает продукцию низкого качества, хотя ответственных лиц более чем предостаточно. Директором предприятия является молодой мажор, у которого полностью отсутствуют навыки, умения, профессиональные способности. Нахамить, оскорбить, унизить сотрудника - это для него норма. Большая текучесть кадров, постоянно не хватает грамотных специалистов. Что-то поменять к лучшему не представляется возможным, так как директор является и собственником и поворачиваться лицом к людям не собирается. Зарплата, как в старые добрые времена, часть на карту, часть в конверте.
Из плюсов, только выдаваемая вовремя зарплата.
Минусы описаны выше, но их намного больше.