Людей принимают только для того чтобы взять у них какие то идеи и через два месяца уволить. предприятие стагнирует, продавцы вынуждены содержать раздутый штат дармоедов, от которых никакой экономической пользы, наставников, администраторов, секретарей, бухгалтеров, и тех, которые начинали строить компанию, а они будут ворчать, проверять вас бесконечно и резать вам зп. И самое плохое- собственик не самостоятелен и все решения принимает под давлением секретарши, , руководствуясь ее предвзятым мнением,. Это смешно!
Есть и хорошие люди которые работают или недавно или быстро уходят, потому что профессионал не будет долго терпеть такое отношение, его и в другом месте возьмут. Остаются самые слабые.
Их много, все не перечислить, но основной, это сплетни. Больше такое ощущение там никто ничем не занимается.