В Кодерлайн работаю с весны 2022 года. С первых дней была приятна удивлена тактичности руководства, отзывчивости коллег. С помощью руководителя отдела, hr и технической поддержки и консультации системных администраторов вход в должность был комфортным и быстрым. За что им очень благодарна!
Из плюсов работы здесь - демократичный дух, возможность вести диалог по всем вопросам на всех уровнях. Директор и руководители отделов открыты к предложениям - все можно обсудить, внести свои предложения по изменению в рабочих процессах и улучшению работы компании. Хорошо развита корпоративная культура - поздравления с днем рождения, подарки на Новый год детям и ДМС (сотрудникам, работающим как в офисе, так и на удаленке).
Из минусов. Сдельная оплата труда для тех, кто привык получать, а не зарабатывать, вызывает опасение. Здесь надо работать - кто не работает, тот не зарабатывает. Отсидеться с 9 до 18, увы, не получится. Еще один небольшой минус - если зарплата перечисляется на карту, открытую не в компании, она приходит позже на полдня, а то и на день, чем на карту в основном корпоративном банке.