Почитал отзывы о компании, улыбнуло, да ведь именно этим и занимаются на таких сайтах, как только оставляют положительные отзывы о компаниях. Ну не смешите меня)). Хотите узнать правду, пристегните ремни. Компания сильно забюрократизированная, все процессы проходят медленно, ооочень медленно, пока ты принял решение, твои конкуренты уже 150 раз обскокали тебя, а ты все плетешься где то в конце. Отдел продаж уже давно ничего не продает, продукция стала сильно дорогая, да и репутацию компания сильно подпортила на протяжении многих лет, компания по сути выезжает за счёт госзаказов, которых и этих сейчас нет. Зарабатывает сейчас по сути только Светосервис. Но тем не менее компания уже давно работает в убыток, увы. Производственные мощности работают всего процентов на 20, а там реально есть где развернуться. Каждый кто приходит в компанию сталкивается с абсолютным пофигизмом что либо менять, многие работают там по 10-20 лет, мозг настолько закостенел, всех все устраивает. Справедливости ради надо отменить, что для этого должна быть воля сверху, а ее там нет, вот так и копаются все в этом болоте без каких бы то ни было изменений. Зарплату «пока» платят с небольшими задержками, посмотрим, что будет дальше учитывая непростую экономическую ситуацию на рынке. А теперь вишенка на торте), зарплата в компании делится на окладную часть и премиальную, как правило 50/50, так вот с этой премиальной частью происходят настоящие чудеса, каждый месяц ты недосчитываешь на 30-40 тыс меньше, у всех по разному, они найдут за что к тебе придраться). Если же Вы все таки рискнете пойти работать в утопающую компанию, боюсь через какое то, очень короткое время вас будет ждать большое разочарование, но это как говорится уже выбор каждого. Удачи!
Есть хорошие люди с кем приятно взаимодействовать
Выплаты заработной платы о которой вы договаривались на собеседовании, вы никогда не увидите. Бонусную часть, которая как правило составляет 50% от оклада полностью не выплачивается, они найдут возможность за что её снять. Да кстати будьте внимательны с оффером, если у вас в оффере будет прописано, что по истечении какого то времени ваша зарплата будет увеличена, забудьте, договоренности не будут соблюдены.