Вводят в заблуждение менеджеров по продажам и рекрутёров, вынуждая их воровать у рабочего класса кровно заработанные деньги.
Суть концепции проста. Заключают договор с компанией. Например с Бургер Кинг или КФС, а потом оформляют на себя сотрудников, которые хотят устроиться в эти компании и за это получают половину их заработной платы.
Бургер Кинг может переводить 240₽ за каждый час работы, но до сотрудника через такую компанию дойдет только 105-120 ₽.
Доступ к работным сайтам
Воровство у рабочего класса. Вводят менеджеров и рекрутёров в заблуждение и вынуждают таким образом соучаствовать в воровстве у рабочего класса.
Менеджеры по подбору персонала и рекрутёров могут думать, что их заработная плата и бонусы берутся из фонда, который выделяет заказчик, но на самом деле эти деньги берутся у рабочего, от которого скрывают информацию о полной стоимости его труда.
Деятельность данной организации деструктивна по отношению к нашему обществу, и каждый, кто сотрудничает с ней является врагом народа.
Они увеличивают социальную напряжённость и безработицу. Если рабочие в Бургер Кинг и КФС будут будут получать полную ставку, то там где было 1000 рабочих мест, может стать 2000 рабочих мест, т.к. за четырех часовой рабочий день рабочий на кассе сможет зарабатывать столько, сколько раньше зарабатывал за четыре часа.
Организация работает в чёрную. С первых дней вынуждает оформлять на половину ставки, а чтобы избегать налогово постоянно переводит своих сотрудников их одной компании в другую.