Собеседование проходит очень мило. Сразу говорят работают по трудовому кодексу....Но видимо добрейшая Светлана забыла что...В Трудовом кодексе рф понятия пробный рабочий день не существует. Более того, если работодатель фактически допустил кандидата к работе, то в силу части 2 ст. 67 тк рф трудовой договор с ним будет заключён по умолчанию, причём, бессрочный и без испытания,....Сначала пробный день...потом 3 дня БЕСПЛАТНО...а потом вы не проявили себя) и это то в вытирании столов)Это повсеместная практика. Не соглашайтесь на пробные дни... .Есть для таких целей испытательный срок! Низко .для такой организации как отель Хилтон. Подло! Хотелось бы чтобы люди. участвовавшие в этом беззаконии. В скором времени ощутили все прелести поиска работы на своей шкуре.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/doubletree-hilton-moscow-marina-hotel#comments
Культурно разговаривали. Но. также и культурно врали .НО спасибо за жизненный урок .Никому не верить! Никаких пробных дней. А тем более выхода во .2 день без договора. То что есть бессовестные работодатели ..Которые это предлагают. И БЕЖАТЬ от таких надо сразу!
Неуважение и пренебрежение людьми(человек тратит деньги на дорогу .на звонки...а главное ВРЕМЯ...