Одна звезда из пяти. Ужасные условия работы. Начальник наваливает на сотрудника огромный объем работы. Огромная куча разнообразных заданий для инженера только представьте: за один день на тебя может свалиться твоя текущая работа по специальности, техподдержка и разговор по телефону с клиентами (вместо того чтобы оценить объем работы, начальство говорит, что это просто спросить). Если ты участвуешь в какой-то работе, то на тебя еще и сваливается организация этой работы, ведение документации, консультирование менеджеров и клиентов по этим всем техническим вопросам, разработка КД тоже, внедрение в производство тоже, все вопросы от производства ТОЖЕ к тебе. Когда идут сертификационные работы, то согласованием всех технических сторон тоже делает один и тот же сотрудник (а также командировки и т.д.). А еще куча всяких мелких заданий: сходите, принесите, сходите до магазина купите, воду по отделам разнесите, бумагу в типографию занесите и разложите. Позиция начальства такова —> передал работу и всё (больше ничего делать не нужно). Если сотрудник не успевает эту кучу заданий делать, то его начинают систематически запугивать и угрожать увольнением. Зарплата при этом всего 18 тысяч на руки. Если не согласен с начальником оставаться после работы и в нерабочие дни делать эту кучу работы за непонятную оплату —> угрозы увольнения (что собственно как следствие люди и увольнялись пачками). Вот как лично по мне, я инженер радиотехник, я могу в проектах поразбиратся, в схемах что-то посчитать - посмотреть, в технике и эпизодически, например выполнить какую то отвлеченную работу (например ПО простое написать и КД составить) оно это и подразумевает так как оплата всего ничего. С позиции начальства, если человек не может эту тонну работы выполнять за раз, то он абсолютно некомпетентен в проектах. Из-за чего коллектив в КТС не сплоченный по всем пунктам. Хамство и грязь сотрудников друг к другу, хамство начальников и их подхалимов, вот что такое Манотомь. Если вы у них покупаете какую-то продукцию —> ругайте их за косяки, чтобы не они зашивались.
Оформление по ТК РФ. Отсутствие задержки зарплат. Профсоюз. Есть шанс устроиться без опыта. Создали инжиниринговый отдел в 2018 году.