Работал в компании 4 года. Ушел в связи с переездом семьи в другую страну (компания жены предложила релокацию).
У меня остались только положительные отзывы о коллективе и руководстве.
Как начальник департамента так и гендир мне всегда казались адекватными людьми.
Генеральный директор мне всегда нравился тем что это не человек в костюме а он мог опуститься до уровня инженеров, понять какие-то тонкости и часто сам корректировал какие-то моменты.
От коллег я слышал что даже в 2014 году когда был кризис, директор не задерживал ЗП и никого не сократил
человеческое отношение к сотрудникам.
ДМС, обеды в кафе.
любой член команды имеет возможность что-то предложить в рамках проекта или бизнес-процессов и его слушают.
обидно что о компании только негативные отзывы. решил написать своё мнение.
минусы тоже какие-то есть. компания растет и не всегда сразу выстраиваются нужные бизнес-процессы, но т.к. руководство адекватное то на тебя не вешают косяки и не заставляют работать сверх положенного.
Прежде не было HR и на собеседования приглашали кадровики (именно кадровики кто готвоит приказы по отпускам и т.д.) Согласен что Татьяна и Полина не всегда качественно это делали.. а самим подбором прежде занимались сами начальники отделов.