Проходил собеседование, впечатление о руководителе и сотруднице по подбору персонала отрицательное. Вкратце: нашли мое резюме и пригласили на интервью по вакансии «оператор/технолог/механик» . Вопросы из разряда «перескажи своё резюме», что касается вопросов от меня «какая позиция, что входит в обязанности, и какая оплата» руководитель с трудом, но всё-таки сформулировал мысль, что нужен оказывается «инженер», который САМ СЕБЕ ОПЕРАТОР загружает и выгружает катализаторы, САМ СЕБЕ МЕХАНИК оборудование снимает и устанавливает, САМ СЕБЕ ТЕХНОЛОГ мат.балансы считает и хим.процессы в Aspen Hysis моделирует, а на самом интересном моменте, какое же вознаграждение ждёт этого «инженера по совместительству грузчика» оказывается я им не подхожу... беда.
СУТЬ: в резюме есть графа описание должностных обязанностей и навыков работы, сопоставив которые, можно сделать вывод о том подходит соискатель на данную позицию либо нет, но это слишком сложно понять одаренным людям, как например в “Arska Technologies” поэтому они сразу приглашают на интервью, че тянуть то.
ВЫВОД: ребята ищут откровенного дурачка, который будет пахать за троих, а получать копейки (так и не озвучили з.п.). Не тратьте своё драгоценное время на эту ШАРАГУ (https://www.rusprofile.ru/id/11003101)
нет