С 2005 года активно преподаю английский притом не просто на фрилансе, но и в крупных вузах. Основная работа связан с общением с зарубежными компаниями. Практически все мои ученики поступили в топовые языковые вузы. Получил приглашение от skyeng на интервью. Раньше работал с такими конторами и с блеском проходил собеседование. Записал видео интервью. Специально еще перепроверил потом свои ответы, ну мало ли. В итоге : мы не готовы начать с вами сотрудничество, попробуйте позже. Ребята, а вы там ничего не перепутали?! К вам приходит человек с 2мя высшими образованиями , многолетним опытом работы , и он вам не подходит. Спуститесь с небес, вы всего лишь одна из многих контор, притом судя по отзыва не самых лучших, не мгу, в котором я кстати тоже преподавал. Жаль что не прочитал отзывы раньше, даже не стал бы время тратить. От возмущения просто нет слов. Если у вас такие критерии отбора - почему столько негативных отзывов на вашу контору. Задумайтесь.
Непонятные никому критерии отбора преподавателей. Заявлено, что методисты у них проверяют акцент. МЕТОДИСТЫ, Карл!!!! Какой акцент могут проверить методисты, люди, которые занимаются ТЕОРИЕЙ!!