Участвовала в конкурсе на вакансию в отдел подбора, было удивительно, что есть вакансия несмотря на общую ситуацию на рынке(!) , для меня показатель качественного подбора является предварительное интервью по телефону (сама работала в кадровом агентстве и понимаю его важность). Девушка (евгения) подробно уточнила основные моменты и пригласила меня на собеседование. Собеседование прошло на достойном уровне, сразу удалось пообщаться и с руководителем ( в некоторых компаниях приходится приезжать по несколько раз((( Договорились об обратной связи. Позвонили и сказали, что вакансия приостановлена(( но возможно через какое-то время им понадобится сотрудник, надеюсь, что позвонят, хочу там работать
белая зп, официальное трудоустройство, дмс
пока не вижу