Предложили очень серьёзную вакансию в области IT, этот сотрудник должен участвовать в тендерах и побеждать их, оказывать услуги, за которые клиенты платят много денег. Когда назвали зп, я чуть со стула не упала - 150к, сейчас любая рос компания предлагает минимум на 100 к больше. Когда я спросила - не ошиблись ли они, мне сказали что в базе нашли инф о том что я и год назад собеседовалась у них на 150к. Если бы я знала, не стала бы тратить время тогда! Мне в голову прийти не могло что они могут так экономить на сотрудниках. Не знаю зачем прошла 3 этапа узнурительных собеседований за 3 недели, на последнем сказали - мы продолжим смотреть кандидатов дальше, очень внимательно подходим к выбору сотрудника. Что? Это такой непроффесионализм HR, который сложно себе представить. Это все равно, что прийти на свидание с мужчиной, который скажет - ну я продолжу смотреть других кандидаток, человек с чувством собственного достоинства на следующие этапы просто не пойдёт. Прохождение собеседований в Deloitte - пустая трата времени, это компания только для студентов которые готовы бесплатно работать за громкое имя.
Нет
Самая низкая зп из предложенных мне за мес
Непроффесионализм HR