Дурили голову около 2 месяцев что бы я пришел на собеседование. После собеседования в Skype пригласили на офис на личное собеседование.
Через день получил офер. Хотел подумать недельку. Настаивали на 2 днях. На следущий день после офера получил сообщение что офер отзывают...)
Немного подробностей.
Поскольку отзывы по фирме в частности по г. Москва не очень хорошие решил поискать тех кто там работал ранее и узнать про фирму. Нашел некого Dmitriy Bukhatkin.
Чел даже по фотке стремный. Но больше никого найти через интернет не смог. Фирму оценил хорошо 8 из 10 но нес какой то бред. Ушел через год т.к. с его слов заходелось
чего то новенького. При этом до ASBIS работал в Системные Технологии 7 лет...) Новенького не хотелось...)
На фирме были названы потолочные суммы зависящие от собеседования и испытаельного срока. Немного выше по рынку чем встречал ранее. Написал ему примерные суммы и
спросил реальные ли эти суммы для этой компании. Был опыт что фирмы называли суммы, а платили меньше а остаток говорил что получите как премию через пару месяцев.
Ответил что если обещали платить будут.
Спрашивал про зарплату (не называя точных сумм) за 2 дня до офера. Но бывший сотрудник Dmitriy Bukhatkin каким то образом передал мои вопросы толи кому то из отдела то ли кому то
из администрации. В итоге в администрации решили что я кому рассказал точные суммы своего офера. (Нечего делать какому то Г рассказывать про свую зп).
После чего на следующий день в офере было отказано. Т.е администрация слушает каких то бывших сотруников не пытаясь разобраться в ситуации и отказыает в предложении
не задвав не одного вопроса. Ей мнение бывшего сотрудника отработавшего 1 год важнее чем аргрумены нового сотрудника. Которые даже небыли интересны администрации отдела.
Скинул всю переписку, что бы убедились что ничего такого я ему не говорил. Предложили офер по новой. Но на кой он мне нужен. Если администрация отдела слуашет уволеных
сотрудников и считает их мнение приоритетным и не пытается разобраться и узнать реальное положение дел при этом отзывает офер полученый день назад.
После разбора ситуации. Предложили офер повторно. Понятное дело что фирма где руководсво слушает бывших уволенных сотрудников в одностороннем порядке. Не пытаясь
разобраться в ситуации меня не интересует.
Очень рад что это все произлошло до того как я начал там работать. В колективе сплетников и с начальством которое не считает нужным поговорить с кандидатом, а слуашет
уволеннх сотруников в приоритете и на основе этого отказывает в офере я работать не хочу. Очень жаль потраченого времени. При этом очень рад что понял, что это за фирма до того
как начал там работать.
Не было возможности оценить.
Слушает бывших сотрудников. Не пытается разобраться в ситуации.