IT компания «Восточный Ветер, ЗАО» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

«Восточный ветер» (Eastwind) – разработчик специализированных программных решений для инфокоммуникационной отрасли. Приоритетное направление деятельности Компании – разработка, внедрение и сопровождение высокотехнологичных продуктов, являющихся эффективными инструментами автоматизации и развития бизнеса телеком-компаний различного профиля (мобильная и проводная связь, передача данных, транзит трафика, контент- и сервис-провайдинг и др.).

Eastwind был создан  в 1997 г. За годы работы в IT-отрасли Компанией был накоплен значительный опыт разработки и успешного внедрения качественных инновационных  решений, позволяющих заказчикам решать самые актуальные и масштабные задачи. Клиенты Компании – российские операторы мобильной и фиксированной связи, а также операторы стран СНГ. Сегодня решения Eastwind работают во многих регионах России – от Москвы до Дальнего Востока, в Таджикистане, Киргизии, Узбекистане и т.д.

Структура компании

Компания Eastwind состоит из следующих подразделений:

-  центр разработки программных продуктов, занимающийся проектированием и созданием новых решений;

-  сервисный центр, отвечающий за инсталляцию систем и техническое сопровождение,

-  коммерческий отдел, который выстраивает и поддерживает отношения с клиентами, проводит маркетинговые  исследования, разрабатывает и продвигает новые продукты,

- административный отдел.

Мы исповедуем инновационный подход к разработке программных продуктов и предлагаем  клиентам решения, ориентированные на их конкретные потребности и требования. Наши партнеры – мировые лидеры рынка, предлагающие высококлассные решения: HP/Compaq, Microsoft, Intel, Cibernet и другие компании.

Поддержка научных и образовательных проектов является неотъемлемой частью бизнеса Eastwind.  Более шести лет в Компании действует программа поддержки уральского вузовского образования. В 2008 г. Eastwind стал победителем конкурса партнерских ИТ–решений для компаний Центральной и Восточной Европы, организованного Microsoft. Компания получила престижную награду в номинации «Инвестиции в общество» (Citizenship Partner of  the Year) за программу поддержки региональных технических вузов.

Стиль бизнеса

Клиентоориентированность.  Eastwind предлагает продукты и услуги, соответствующие актуальным потребностям клиентов. Уровень рабочих характеристик и ценность продуктов компании  обеспечивают лояльность клиентов и положительную репутацию на IT-рынке.

Амбициозность. Компания ставит перед собой высокие цели и добивается их осуществления. Мы признаем, что живем в уникальное время, считая наши продукты средством изменения условий труда и жизни людей.

Позитивный социальный вклад. С помощью наших разработок мы стараемся привнести в этот мир комфорт. Мы создаем продукты и услуги, которые предоставляют людям дополнительные возможности.

Индивидуальные достижения. Мы рассчитываем на творческий подход и энтузиазм каждого. Это способствует достижению стратегических целей компании.

Командный дух. Работа в команде важна для успеха Eastwind. Мы приветствуем взаимодействие работников с руководителями любого уровня, обмен идеями и предложениями ради повышения эффективности работы компании и качества жизни сотрудников.

Кадровая политика

Кадровая политика Eastwind направлена на создание высокопрофессиональной сплоченной команды, способной быстро и эффективно решать сложнейшие технологические и бизнес-задачи, стоящие перед компанией.

Главными качествами, которые мы ценим в наших сотрудниках, являются:

-  высокий профессионализм;

-  развитие компетентностей;

-  созидательность;

-  готовность брать ответственность на себя;

-  генерирование идей.

Любой пришедший к нам сотрудник, который обладает этими качествами, имеет возможность пройти все ступени карьерной лестницы. На любую вакантную должность, прежде всего, мы выдвигаем сотрудников нашей компании,  что является признанием их достижений и результатов работы и открывает перед ними широкие возможности для профессионального и интеллектуального совершенствования и приобретения уникального трудового опыта.

Более подробную информацию о компании Eastwind можно получить на корпоративном сайте www.eastwind.ru.