IT компания «Группа компаний Оптима» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Группа компаний Оптима Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

  • Другие названия:

    Optima consulting Optima integration Optima energy Optima transport и т.д. Optima software

  • Категория:

    Услуги -> IT компании

  • Адрес:

    Россия, Москва, ул. Киевская д.7

  • Телефон:

    +79636083595 +7(495)363-36-53

  • Email:

    [email protected] [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    40027

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Группа компаний Оптима

Группа компаний «Оптима», в которую входят «Оптима Консалтинг», «Оптима Интеграция», «Оптима Энерджи», «Оптима Транспорт» и «Оптима Программное обеспечение», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают задержки выплат заработной платы, неясные перспективы компании, бюрократию и отсутствие мотивации и стимулов. Некоторые сотрудники также сообщили о трудностях с парковкой и доездом до места расположения компании. В целом, отзывы показывают, что группа компаний «Оптима», возможно, не является желательным местом для работы или ведения бизнеса.

Что такое Группа компаний Оптима?

Компания Optima software входит в Группу компаний Optima, созданную в 1990 году. Компании Группы работают во всех сегментах IT-рынка и занимают лидирующие позиции в области системной интеграции, IT и бизнес-консалтинга, автоматизации предприятий и разработки программного обеспечения.


Вам интересно работать используя новые программные технологии и методологии, расти и принимать участие в росте компании?

В компании Optima software у Вас будет возможность реализовать свой творческий и личностный потенциал, развить уже существующие навыки и приобрести новые.

Карьера в Optima software – это работа в молодой и быстроразвивающейся компании, занимающейся разработкой и продвижением корпоративного ПО, одного из самых перспективных направлений информационных технологий.


Основные виды услуг компании Optima software:

Разработка заказного программного обеспечения ― приложений для автоматизации бизнес-процессов предприятий. Разработка и внедрение программной платформы OPTIMA-WorkFlow. OPTIMA-WorkFlow является комплексной прикладной платформой для создания решений в области управления документами, интегрирующей в себя информационные технологии ведущих российских и зарубежных производителей, в том числе средства криптографической защиты информации, основанные на российских стандартах.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Заработная плата. Задержки по выплате по окладу 2-3 месяца, по премии до года, а это 50% зарплаты, причем в справке 2 НДФЛ все уплачено...
Положительные стороны
Хороший коллектив....
Отрицательные стороны
Не понятные перспективы Оптимы на рынке, некоторая быдловатость отдельных персон. Непонятное отношению руководство компании к оплате з/п (есть кто получают во время, а есть те кто сидят и ждут свою зарплату на месяц позже). Отвратительная бюрократия и формальное отношение к своих подчиненным....
Положительные стороны
За последнее время плюсов в компании осталось совсем мало, к ним отнесу специфику и объемы проектов, уровень отдельных руководителей и хорошо подобранный коллектив. Работая в компании становится ясно, что подход к работе в подразделениях перешел в формальном отпискам и имитацией бурной деятельности.... Поэтому одни впахивают за двоих, остальные бьют баклуши....
Отрицательные стороны
Слишком замороченное собеседование и непонятные сроки трудоустройства. Нет премий и поощрений. Мотивировать тебя никто не будет, бюрократия процветает. Не знаю плюс или минус, но менеджер сказал, что редко но бывают задержки по зарплате на неделю или две. Спасибо, что хоть предупреждают, но хвалится все равно нечем....
Положительные стороны
Была на собеседование в центральном офисе на Киевской, Общалась с молодым человеком по имени Михаил. На удивление все подробно обсудили и о компании и о вакансии. Все бы ничего, но все слишком усложнено, сложилось такое ощущение, что меня принимают в Администрацию президента тысяч на 500 рублей. Очень долго ждала обратную...
Отрицательные стороны
Все, уважаемые коллеги, компания рушится! Почти вся Optima переехала на Юго-Западную, Киевское шоссе 1; кто знает, тот скажет, что просто уже сюда не добраться и не выбраться. Проектов нет, работы нет! Зарплата серая, болеть и в отпуск нельзя без потерь уйти. Да и без них премиальной части уже никто не...
Положительные стороны
Из этой компании , пожалуй, не увольняют никого. Неплохой коллектив.
...
Отрицательные стороны
Мало молодых специалистов, в основном матерые. Нет премий, нет парковки. Редко, но бывают задержки по з/п (1-3) дней. Сложно добиться повышение в должности и з/п....
Положительные стороны
Стабильная компания, зарплату не задерживают, но и прибавляют с трудом)). Как и во всех "крупняках" присутствует бюрократия и огромное кол-во согласований. Проекты разные, есть крупные, есть средние. Нет премий и систем поощрений. Хорошо подобран ТОП уровень. Много интересных и умных людей. Офис класса А. Есть ДМС, з/п белая....
Отрицательные стороны
Как говорится про лошадей - "Загонят и пристрелят". Это про руководителей Оптимы, занимающейся практикой SAP.
1. Мотивации нет и не будет. Руководство будет рассказывать про проекты, оценку компетенции. Все это "завтраки" и мотивация нулем.
2. Могут взять на работу нового сотрудника на более высокую ставку, хотя ты его руководитель.
...
Положительные стороны
Коллектив из таких же рабов.С которыми классно вместе проводить время в рабочее время....
Отрицательные стороны
Как говорится про лошадей - "Загонят и пристрелят". Это про руководителей Оптимы, занимающейся практикой SAP.
1. Мотивации нет и не будет. Руководство будет рассказывать про проекты, оценку компетенции. Все это "завтраки" и мотивация нулем.
2. Могут взять на работу нового сотрудника на более высокую ставку, хотя ты его руководитель.
...
Положительные стороны
Коллектив из таких же рабов.С которыми классно вместе проводить время в рабочее время....
Отрицательные стороны
Проблемы с парковкой, не подъедешь на машине....
Положительные стороны
Хороший коллектив, достойное обучение, белая зарплата,ДМС, мобильная связь, много достойной работы, интересной. Руководители разные, есть грамотные, есть жесткие. Как на любой работе. Премий нет, хотя за прошлые года были....
Отрицательные стороны
Не знаю как в Москве, но в регионах все совсем не так хорошо. Компании, входящие в этот холдинг практикуют самые низкие зарплаты по регионам. Половина зарплаты будет серой. Повышения зарплаты не будет никогда. Так что если хотите в болото, то вам - сюда....
Положительные стороны
Для трудоголиков....
Отрицательные стороны
Проблемы с парковкой.
Отсутствует открытая система поощрений за длительный стаж работы на компанию и за особые достижения (когда-то была).

...
Положительные стороны
Человеческое отношение к сотрудникам, строгое соблюдение Трудового кодекса, белый доход, ДМС.
Рядом с метро, в новом офисном центре.
Интересные и крупные проекты.
Контроль рабочего времени возложен на непосредственных руководителей.
Не так много "дальних" командировок, как у некоторых конкурентов.

...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые IT(ИТ) компании
  1. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  2. Doctor Max

    Химки, Россия

  3. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  4. Ringostat

    Киев, Украина

  5. Seo.Ua

    Киев, Украина

  6. АО ОВИОНТ ИНФОРМ

    Москва, Россия

  7. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  9. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  10. ООО Градус

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1181 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    108 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Руководитель в компании действительно ужасно себя ведет. Приходится выслушивать уйму всякого нелестного д*рьма. Причем даже если ошибка не ваша. Свою вину руоководство никогда не признает, даже если это всем очевидно.

    Минусы: Руководство, зарплата, отношения в коллективе.

    Плюсы: Молодой коллектив, который всегда поможет, расскажет и объяснит.

  • Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.

    Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650

    Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.

  • Отзыв: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за

    Минусы: Собиралась работать в этой компании, но как увидела, что набирают с перебором и при этом даже если придёшь и окажется больше людей, тебе всё равно не выплатят полную оплату за

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Договорились с данным индивидом на разработку 2-ух сайтов. За всё 60 000 руб. Сначала индивид очень торопил, говорил что нужно быстро сдать. В итоге за неделю всё было готово. Потом

    Минусы: Аферист, кидает на деньги и клиентов и разработчиков

  • Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы

    Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения

    Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.

  • Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что

    Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

    Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок