IT компания «Fortis.online» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Fortis.online Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Fortis.online

ИТ-компания Fortis.online получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от бывших сотрудников. В компании отсутствуют формализованные процессы, из-за чего возникают проблемы с зонами ответственности. ДМС обещают к апрелю, а вопрос с питанием не решен, еду раздают в близлежащих заведениях. Новичкам предлагают более высокие зарплаты, а HR-сотрудников нет. Говорят, что компания принадлежит «Монополии», а новым разработчикам платят более 150 долларов, но они создают код низкого качества. Здесь нет процессов управления, сроки сжаты, а приоритеты постоянно меняются. Понятие команды существует только на бумаге, а тестирование недостаточно. Общая рекомендация — избегать работы в Fortis.online.

Что такое Fortis.online?

Компания Fortis - резидент инновационного центра Сколково (входит в ГК МОНОПОЛИЯ) - разрабатывает современный программный продукт на рынке транспортной логистики.

Благодаря нашим знаниям и опыту в данной сфере, этот продукт становится уникальным, который не имеет аналогов в России.

Общий штат ГК Монополия насчитывает около 1000 постоянных сотрудников.

В нашей дружной команде большой штат IT-специалистов различных профилей: разработчики, аналитики, тестировщики, дизайнеры, системные администраторы и специалисты технической поддержки.

Мы очень дорожим нашей особой внутренней атмосферой, поэтому трепетно подходим к подбору новых сотрудников. У нас доброжелательная атмосфера, располагающая к росту и развитию, а также дружелюбные, обаятельные коллеги с хорошим чувством юмора.

 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Кадровик вообще никакая. Понятие ТК ей неизвестно ибо она иностранка. Как вообще можно допустить к работе директором по персоналу???? Сами решат, нужен ты или нет. Если не нужен - то под расход, тут не церемонятся, увольняют за 1 день! Сколково - прикрытие! Это компания относится к Монополии!! Все новые разработчики приходят на...
Положительные стороны
Платят деньги, вроде ничего коллектив,кухня с кофе и все....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Интересные задачи, непаханное поле(дело, конечно, вкуса). Пока еще не сильно заформализованный процесс - есть место инициативам. Есть несколько примеров карьерного роста. Хороший офис, хотя и опенспейс. Всякие ништяки, типа кикера, турника, качель - по просьбам трудящихся. Располагает творческие натуры. Зачатки курсов английского. Приятные в общении и заинтересованные в своем деле коллеги. Руководство...
Отрицательные стороны
ПОКА не сильно заформализованный процесс - от сюда некоторые проблемы с зонами ответсвенности, описнные оратором выше. ДМС только в перспективе - к апрелю только обещают. Централизованно не решен вопрос с кормежкой - еда в близлежащих заведениях, в офисе ароматы источать нельзя. Кому-то бывает важно. Похоже, вновь прибывшим действительно предлагают зп больше(для новичков скорее...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Новые IT(ИТ) компании
  1. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  2. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  3. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  4. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  5. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  6. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  7. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  8. Doctor Max

    Москва, Россия

  9. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

  10. Ringostat

    Киев, Украина

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1183 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Заказывал разработку ПО на ОС windows в итоге за 3 месяца ничего не сделали и деньги возвращать отказываются. Договор №45Данные с кем общался: Игорь занимается привлечением клиентов, Арсений Натапов разработчик.

    Минусы: Потерял деньги и время

    Плюсы: Нету

  • Отзыв: Надо было сразу обратить внимание, что компания прокладка, даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые

    Минусы: Потратил кучу времени и нервов.

    Плюсы: Работаю уже давно в этой компании,устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.