IT компания «INPAS» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

INPAS Логотип(logo)

Рейтинг: 1.8 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о INPAS

INPAS, российская ИТ-компания, получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают отсутствие социальных льгот, плохое отношение к сотрудникам со стороны отдела кадров и высокую текучесть кадров. Один бывший сотрудник даже обвинил компанию в том, что она является преступной группировкой по уклонению от уплаты налогов. Несмотря на эти негативные отзывы, некоторые сотрудники сообщили, что им нравится работа в INPAS.

Что такое INPAS?

Компания INPAS (Innovative Payment Solutions, полное название ООО "ИНПАС КОМПАНИ") является крупнейшим поставщиком технологических решений на российском рынке эквайринга.  

Была образована в 1995 г. и на сегодняшний день входит в состав холдинга ITG (INLINE Technologies Group). Разработки ПО компании базируются на оборудовании ведущих мировых производителей – Gemalto, VeriFone. Представительства INPAS открыты в Москве, Киеве, Алматы, Тбилиси и Будапеште. Клиентская и партнерская база INPAS насчитывает более чем 450 организаций из числа банков, процессинговых и IT-компаний в России, странах СНГ и за рубежом.

Важнейшей особенностью современной идеологии INPAS является ориентированность на проектную деятельность, в рамках которой все поставляемые компанией продукты и технологии, включая POS-терминальное оборудование и ATM, прикладное ПО и системы управления, смарт-карты и карточные бизнес-приложения, рассматриваются в первую очередь именно как составные компоненты комплексных решений, обеспечивающих автоматизацию работы крупных распределенных эквайринговых сетей.

Именно взятый INPAS курс на платежную интеграцию определяет особенности современной стратегии компании, выделяя ее на фоне многих других российских поставщиков. Сегодня компания способна предложить банкам законченные конкурентоспособные интегрированные решения, в рамках которых совместно используются продукты и технологии Gemalto, VeriFone, других вендоров, а также собственные программные системы INPAS, которые охватывают весь спектр элементов эквайринговой сети - от пластиковой карты с тем или иным портфелем приложений до систем управления эквайринговой сетью.

С 2001 г. INPAS является дистрибьютором компании Gemalto. В 2003 г. INPAS признана крупнейшим поставщиком продуктов Gemalto (на тот момент - Axalto) в России, в 2004 г. - наиболее успешным партнером Gemalto (Value Added Reseller) в регионе СЕМЕА (Центральная и Восточная Европа). В 2005 г. INPAS получила статус привилегированного бизнес-партнера Gemalto. За время сотрудничества компанией INPAS поставлено на рынок более 45 млн. карт с магнитной полосой и 9,5 млн. микропроцессорных карт производства Gemalto.

С 1995 г. INPAS является мастер-дистрибьютером VeriFone. По итогам совместной работы в 2003 г. INPAS признана лидером в Европе по объемам продаж POS-терминального оборудования, в 2004 г. - самым динамично развивающимся партнером VeriFone в мире, по итогам 2005 г. компании присвоена награда "Circle of Excellence" - за выдающиеся технологические и бизнес-достижения.

С 2003 г. INPAS являлась партнером компании Wincor Nixdorf. По результатам 2005 г. INPAS признана самым успешным партнером Wincor Nixdorf в направлении продвижения продуктов и решений производителя на российский рынок, получив статус Best Marketing Performer.

Учитывая тенденции развития российского рынка банковских розничных услуг, INPAS активно разрабатывает и продвигает решения для развития банковской филиальной сети, автоматизации отделений, снижения затрат, связанных с обслуживанием и информационной поддержкой клиентов. При этом компания делает ставку на комплексный подход и функциональную завершенность поставляемых решений, предлагая полностью автоматизированные мобильные банковские мини-офисы, зоны самообслуживания, специализированные павильоны для банкоматов, которые позволяют на минимальной площади и при минимальном количестве задействованного персонала организовать полноценное обслуживание клиентов банка в режиме самообслуживания. Повышенное внимание компания уделяет поддержке поставляемых решений, постоянно расширяя сеть региональных сервис-центров и обеспечивая качественное сервисное обслуживание и быстрые сроки реакции на запросы заказчика.

Принципами работы компании INPAS являются эффективное решение бизнес-задач и повышение доходности бизнеса клиентов в эквайринговых проектах, для успешной реализации которых INPAS концентрирует свои усилия на разработке и внедрении высокотехнологичных программных продуктов.

Специалистами INPAS созданы полная гамма прикладного программного обеспечения для оборудования VeriFone, система удаленного управления POS-терминальными сетями (INPAS POS Master, а с 2010г. новая продуктовая линейка UNIPOS), а также программно-аппаратный комплекс для обслуживания платежных карт на контрольно-кассовых машинах (INPAS PULSAR System). Наиболее актуальные и перспективные разработки компании в настоящее время - решения для модернизации эквайринговых сетей для приема EMV-карт, проекты разработки бизнес-приложений (loyalty), а также системы обеспечения безопасности транзакций.

Как результат, за последние два года доля продаж программных продуктов в общем объеме продаж INPAS увеличилась с 10% до 30%, что позволило компании занять к началу 2007 г. позиции крупнейшего поставщика технологических решений для построения эквайринговых систем. Данный результат был достигнут INPAS благодаря успешной разработке и внедрению целого ряда программных продуктов.  


Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Вся компания один большой недостаток.Честно не рекомендую....
Положительные стороны
Нет....
Отрицательные стороны
Ха-ха-ха! Прочитал все отзывы. Порадовало точное описание Стефанян. Автор фамилии не писал, но она тут же была опознана. Автор жжот! В точку!...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Отсутствие соцпакета. В качестве соцпакета выдают какую-то позорную дешёвую страховку. Коллектив: Против мужской части ничего не скажу, но "прекрасная"половина вызывает недоумение. Полуграмотные хамки. Когда вам расскажут о том, что многие люди там работают по 10 и больше лет, познакомившись с ними вы поймёте, что их просто никуда больше не...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
В общем слова дать обратную связь - ничего не стоят. Видимо это норма для них : сказать и не сделать....
Положительные стороны
Белая зп.
Симпатичный офис....
Отрицательные стороны
Департамент персонала, как будете очередной отзыв писать, ответьте: Базарную торговку армянскими помидорами еще не выгнали?...
Положительные стороны
)))) Департамент персонала напишет в очередном отзыве...
Отрицательные стороны
Отдел кадров! Осипова! Паладина! Степанова во главе со своей бабой ягой! Вы бы хоть не позорились писать здесь!...
Положительные стороны
Не заметила...
Отрицательные стороны
Очень странно читать отзывы сотрудников , которые работают в компании и им все нравится! Что вас заставило сюда зайти? Чернуха! Даже не заходите в эти двери на Октябрьской, 72....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Данна компания представляет собой преступную группу по укрывательству налогов. Около 90 процентов выручки уходит на обнал. Гражданска армянского происхождения Стефанян ведёт себя с сотрудниками как баба на армянском рынке. Вся ответственность за укрывательство налогов лежит на рядовых сотрудниках. В финансовый сектор в эту компанию НЕЛЬЗЯ! Ну если только у вас...
Положительные стороны
Нет!...
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в данной компании! Осталась в шоке от так называемой СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ! Плешивенький толстенький коротышка (образ партнера героя Ричарда Гира из фильма Красотка) абсолютно не расположил к диалогу, задавал вопросы, не относящиеся к делу, во всем искал подвох, начал рассказывать басню про то, что 90% резюме не соответствует...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование. В конце собеседования взяли ксерокопию паспорта. Сказали ждать анкеты на электронную почту. Обещали, что в пятницу позовут на обучение. Анкеты прислано не было. На второй день ожидания пришлось звонить и уточнять. Пришло письмо с отказом, якобы по независящим от них причинам. Никаких косяков не было, т.к. СБ...
Положительные стороны
_...
Отрицательные стороны
Отработала в данной компании 5 лет, зарплату не повышали, работы валом, уволилась- не доплатили зарплату....
Положительные стороны
Опыт...
Отрицательные стороны
Очень сильно обманывают по зарплате! Вначале сказали будет оклад, затем сделали сделку!!потом и ее урезали до минимума)))смех не устраивайтесь туда!!!!...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Вакансию даже не просматривают. Лохотрон. Вакансия висит вот уже примерно 5 лет. Неужели в Москве нет подходящего бухгалтера!!! Перестаньте публиковать вакансию, которой нет!!!!...
Положительные стороны
не знаю...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Была на собеседовании на должность маркетолога... Компания интересная, хороший соц пакет. З/п обещают от 65 тысяч на руки, вроде неплохо по нынешним временам....
Отрицательные стороны
Хоть и нет опыта работы в ит-компании, все равно пригласили на собеседование. Но прямо там тоже про это упомянули, что для меня как кандидата это минус. не поняла, почему такой подход. Хорошиему маркетологу все равно в какой сфере работать....
Положительные стороны
Оформили в первый же день, всё по ТК. Есть курсы английского (частично оплачиваются компанией), корпоративы гуляем с размахом, можно брать индивидуальные выходные дни (это помимо отпуска)....
Отрицательные стороны
Скорее это относится в целом к профессии логиста - работа напряженная, требует максимальной концентрации, а тут еще и объемы немаленькие закрывать нужно по своему сектору....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Новые IT(ИТ) компании
  1. Acropolium

    Чернигов, Украина

  2. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  3. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  4. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  5. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  6. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  7. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  8. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  9. Doctor Max

    Москва, Россия

  10. ТАРГЕТ ГРУПП

    Йошкар-Ола, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1183 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет