-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
IT компания «INPAS» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ООО ИНПАС КОМПАНИ
- Категория:
-
Телефон:
+7(495)721-36-21
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
16074
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о INPAS
INPAS, российская ИТ-компания, получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают отсутствие социальных льгот, плохое отношение к сотрудникам со стороны отдела кадров и высокую текучесть кадров. Один бывший сотрудник даже обвинил компанию в том, что она является преступной группировкой по уклонению от уплаты налогов. Несмотря на эти негативные отзывы, некоторые сотрудники сообщили, что им нравится работа в INPAS.
Что такое INPAS?
Компания INPAS (Innovative Payment Solutions, полное название ООО "ИНПАС КОМПАНИ") является крупнейшим поставщиком технологических решений на российском рынке эквайринга.
Была образована в 1995 г. и на сегодняшний день входит в состав холдинга ITG (INLINE Technologies Group). Разработки ПО компании базируются на оборудовании ведущих мировых производителей – Gemalto, VeriFone. Представительства INPAS открыты в Москве, Киеве, Алматы, Тбилиси и Будапеште. Клиентская и партнерская база INPAS насчитывает более чем 450 организаций из числа банков, процессинговых и IT-компаний в России, странах СНГ и за рубежом.
Важнейшей особенностью современной идеологии INPAS является ориентированность на проектную деятельность, в рамках которой все поставляемые компанией продукты и технологии, включая POS-терминальное оборудование и ATM, прикладное ПО и системы управления, смарт-карты и карточные бизнес-приложения, рассматриваются в первую очередь именно как составные компоненты комплексных решений, обеспечивающих автоматизацию работы крупных распределенных эквайринговых сетей.
Именно взятый INPAS курс на платежную интеграцию определяет особенности современной стратегии компании, выделяя ее на фоне многих других российских поставщиков. Сегодня компания способна предложить банкам законченные конкурентоспособные интегрированные решения, в рамках которых совместно используются продукты и технологии Gemalto, VeriFone, других вендоров, а также собственные программные системы INPAS, которые охватывают весь спектр элементов эквайринговой сети - от пластиковой карты с тем или иным портфелем приложений до систем управления эквайринговой сетью.
С 2001 г. INPAS является дистрибьютором компании Gemalto. В 2003 г. INPAS признана крупнейшим поставщиком продуктов Gemalto (на тот момент - Axalto) в России, в 2004 г. - наиболее успешным партнером Gemalto (Value Added Reseller) в регионе СЕМЕА (Центральная и Восточная Европа). В 2005 г. INPAS получила статус привилегированного бизнес-партнера Gemalto. За время сотрудничества компанией INPAS поставлено на рынок более 45 млн. карт с магнитной полосой и 9,5 млн. микропроцессорных карт производства Gemalto.
С 1995 г. INPAS является мастер-дистрибьютером VeriFone. По итогам совместной работы в 2003 г. INPAS признана лидером в Европе по объемам продаж POS-терминального оборудования, в 2004 г. - самым динамично развивающимся партнером VeriFone в мире, по итогам 2005 г. компании присвоена награда "Circle of Excellence" - за выдающиеся технологические и бизнес-достижения.
С 2003 г. INPAS являлась партнером компании Wincor Nixdorf. По результатам 2005 г. INPAS признана самым успешным партнером Wincor Nixdorf в направлении продвижения продуктов и решений производителя на российский рынок, получив статус Best Marketing Performer.
Учитывая тенденции развития российского рынка банковских розничных услуг, INPAS активно разрабатывает и продвигает решения для развития банковской филиальной сети, автоматизации отделений, снижения затрат, связанных с обслуживанием и информационной поддержкой клиентов. При этом компания делает ставку на комплексный подход и функциональную завершенность поставляемых решений, предлагая полностью автоматизированные мобильные банковские мини-офисы, зоны самообслуживания, специализированные павильоны для банкоматов, которые позволяют на минимальной площади и при минимальном количестве задействованного персонала организовать полноценное обслуживание клиентов банка в режиме самообслуживания. Повышенное внимание компания уделяет поддержке поставляемых решений, постоянно расширяя сеть региональных сервис-центров и обеспечивая качественное сервисное обслуживание и быстрые сроки реакции на запросы заказчика.
Принципами работы компании INPAS являются эффективное решение бизнес-задач и повышение доходности бизнеса клиентов в эквайринговых проектах, для успешной реализации которых INPAS концентрирует свои усилия на разработке и внедрении высокотехнологичных программных продуктов.
Специалистами INPAS созданы полная гамма прикладного программного обеспечения для оборудования VeriFone, система удаленного управления POS-терминальными сетями (INPAS POS Master, а с 2010г. новая продуктовая линейка UNIPOS), а также программно-аппаратный комплекс для обслуживания платежных карт на контрольно-кассовых машинах (INPAS PULSAR System). Наиболее актуальные и перспективные разработки компании в настоящее время - решения для модернизации эквайринговых сетей для приема EMV-карт, проекты разработки бизнес-приложений (loyalty), а также системы обеспечения безопасности транзакций.
Как результат, за последние два года доля продаж программных продуктов в общем объеме продаж INPAS увеличилась с 10% до 30%, что позволило компании занять к началу 2007 г. позиции крупнейшего поставщика технологических решений для построения эквайринговых систем. Данный результат был достигнут INPAS благодаря успешной разработке и внедрению целого ряда программных продуктов.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8851)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5133)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6000)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6058)
- foxai.biz
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
ООО МЕРИТОКРАТ
Москва, Россия
-
Компания ЭЛЕМЕНТ
Екатеринбург, Россия
-
Студия Павла Сайка
Санкт-Петербург, Россия
-
Москва (Россия)
1185 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
110 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
34 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
30 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
26 IT(ИТ) компаний
-
Отзыв: В Leibniz-Rechenzentrum к сожалению моббинги начиная с сотрудникам Joss Villanueva (гражданин Перу). Никакие жалобы не работают. Отдел кадров обращаться за помощью бессмысленно. На агрессивное поведение Joss Villanueva закрывают глаза. Ещё
Плюсы: Три дня удалёнка 2 дня в офисеЖиви и радуйсяНо есть чокнутые сотрудники которые приходят каждый день для того чтобы создавать вас проблемы
-
Отзыв: Немає стабільної роботи, стабільної зп (виплати раз на 2-3 місяці). Одне хамство, ніяких чітких відповідей.
Минусы: Немає офіційного працевлаштування.Немає стабільності в work-life balance. Зарплатня не зрозуміло з чого рахується. Ще і раз на декілька місяців.Жахливе місце роботи, начальник - хамло.
Плюсы: Колеги були приємні, допомагали, але як вони це терпіли - я не знаю.
-
Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.
-
Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а
-
Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.
Плюсы: Нет