IT компания «ГК АТОЛ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ГК АТОЛ Логотип(logo)

Рейтинг: 2.2 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ГК АТОЛ

ГК «АТОЛ», также известная как Группа компаний «АТОЛ», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают политику компании по выманиванию денег у сотрудников при увольнении, неорганизованность рабочего процесса, зверское отношение к сотрудникам. Кандидаты сообщали о непрофессиональном поведении сотрудников отдела кадров, включая поздние собеседования и неуместные вопросы. Компанию также обвиняют в массовых увольнениях и снижении зарплат на 30-40%. В целом компанию характеризуют как «шизоидную» и «обычную деревянную российскую контору» с неконкурентоспособными зарплатами.

Что такое ГК АТОЛ?

Компания АТОЛ с 2001 года занимается разработкой, производством и дистрибуцией оборудования и программного обеспечения для автоматизации предприятий торговли, общественного питания и сферы услуг. Профессионализм компании подтвержден сертификатами ведущих мировых брендов, работающих в этой отрасли: Microsoft, Honeywell, Zebra, Posiflex, CASIO, Argox, Bluebird, Opticon.

Являясь многопрофильной компанией, АТОЛ динамично развивается сразу в нескольких направлениях: разработка и производство собственных продуктов, а также активное продвижение на российский рынок известных зарубежных торговых марок, имеющих решения для автоматизации бизнеса. Сегодня в ассортиментном портфеле АТОЛ представлены: контрольно-кассовая техника FPrint, комплексные POS-системы ForPOSt и EasyBOX, широкий спектр POS-периферии и оборудования для штрихкодирования от ведущих мировых производителей (терминалы сбора данных, сканеры и принтеры штрихкода); программное обеспечение класса front-office Frontol и back-office Айтида, а так же сопутствующее ПО, в том числе мобильное — MobileLogistics.

Благодаря работе сплоченной команды признанных профессионалов отрасли, АТОЛ сегодня является лидирующей компанией на рынке с репутацией надежного поставщика, эксперта в сфере решений для эффективной автоматизации, разработчика и производителя качественной продукции и порядочного бизнес-партнера, большое внимание уделяющего содействию развитию бизнеса компаний-дистрибуторов.

АТОЛ всегда держит «руку на пульсе» мировых тенденций и профессионально оценивает перспективные новации в технологической сфере. Лучшее из зарубежного опыта АТОЛ всегда своевременно приносит на российский рынок, в том числе предлагая решения, опережающие существующие потребности, и заставляющие наших клиентов по-иному взглянуть на будущее сферы автоматизации в России — и именно в этом, без сомнения, прочный залог лидерства компании.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Выжили спустя 6 лет работы. Такова политика компании. Стараются при увольнении обмануть на деньги по максимуму, везде хитрые скользкие люди, не желающие работать только зарабатывать. Согласна с предыдущим отзывом. Организация рабочего процесса на 0. Зато пафоса море, аля мы команда и блаблабла......
Положительные стороны
Платят зп пока что...
Отрицательные стороны
Сейчас в компании плохие времена (и вряд ли будут лучше). Сотрудников сокращают, премии не платят, уговаривают брать дни за свой счет и т.д. Отработал в этой компании 7 лет, за что дали 5 дней так называемого "оплачиваемого отпуска". По факту отказались как их оплатить, так и дать отгулять перед увольнением....
Положительные стороны
Явных достоинств нет. Все плюсы присутствуют в любой среднестатистической компании....
Отрицательные стороны
Здравствуй, соискатель! Хочу тебе рассказать о прохождении собеседования в организацию Sigma. Сразу хочу сказать, что собеседование я прошёл и получил оффер на устройство. Но самое интересное я сейчас расскажу. Началось приключение с того, что я отправил отклик на вакансию менеджер по работе с клиентами. После, я получил приглашение на собеседование....
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Серая зп . Очень долго ждал встречу с HR. Впечатления от общения неоднозначное. Катие то дуратские анкеты . Общение как будто из провинции дама приехала ....
Положительные стороны
It рынок сейчас очень востребован и компания набирает обороты....
Отрицательные стороны
HR-манагер. (удалено). (удалено) О ней уже упоминалось в отзывах, от себя могу добавить, что если в Чебоксарах именно так учат работать с персоналом потенциальным (не связываться после собеседования, не отвечать на письма с вопросами), то удачи компании. В плюсах - сиськи зачОтные....
Положительные стороны
Нормальные инженеры, хорошие вопросы на собеседовании, приятно пообщаться с профессионалами....
Отрицательные стороны
Единственное, что поведали на собеседовании о компании было то, что она предлагает сотруднику: ДМС, корпоративы, дополнительные дни к отпуску, 3 дня в год можно использовать по собственному усмотрению и они будут оплачены, подарки ко дню рождения от компании.... и т.д. Да, действительно - это все присутствует, если вы прошли испытательный срок....
Положительные стороны
Своевременно выплачивали з/п....
Отрицательные стороны
Настойчиво приглашавшая меня на собеседование (удалено), стала отговаривать от заявленной вакансии "Инженер-регулировщик РЭА". Говорит, что там коллектив "специфический" - сьедят, лучше идти на конвеерную сборку. Удивился, но... пошел посмотрел. Конечно, сборка совсем не мой профиль. Впечатление такое, что ей лень было смотреть в резюме, увидела, что не первой молодости, и последовало...
Положительные стороны
Не заметил....
Отрицательные стороны
Не увидел...
Положительные стороны
Был на собеседовании в компании. Впечатления более чем позитивные.
Офис выполнен в строгом деловом стиле, чистый и ухоженный, без изъянов и безвкусицы. Стерильно чистые туалеты (очень важный признак!). Не увидел лиц, страдающих табакокурением, кофечаепьющих и занимающихся болтавней персон (важнейший признак). Атмосфера здоровая, деловая. Никакого застоя не ощущается.
Собеседование начали строго...
Отрицательные стороны
HR на собеседование опоздала, ну так и быть с кем не бывает пропустила мимо себя, дождалась..
Собеседование проводила сама ,т.к. hr смог внятно задать всего один вопрос держа в руках мое резюме "Что можете рассказать о себе"...
О компании мне не рассказали ничего, единственное набросали структуру компании на листе бумаги.
...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
- Шизоидная компания
- Совершенно неадекватный hr
- Немотивированный отказ (при том, что собеседование вел по сути я, а не hr, т.к. hr просто никакой; подозреваю, что и нанимающий менеджер не на много умнее:-))
В общем, обычная деревянная российская конторка с насупившимися идиотами и не конкурентными зарплатами....
Положительные стороны
Не увидел...
Отрицательные стороны
Слишком долгая процедура собеседований в итоге отказ по непонятной причине. Неприятный осадок от того, что потратил 8 часов своего времени на тестовое без возможности подачи апелляции. Более чем уверен, что выполнил его достойно, т.к. являюсь профессионалом, однако, могу только полагать, что это не ключевой фактор для принятия решения со стороны...
Положительные стороны
Развеселил пункт о состоянии здоровья. В частности это было в тот момент, когда увидел одного из начальников - вид его был таким словно он давеча проглотил шар для игры в боулинг....
Отрицательные стороны
Официальная зарплата даже у топ-менеджеров 40 тыс. рублей, остальная в конверте. На собеседовании об этом не скажут, но напишут прямым текстом в оффере(!). При предложении платить белую зарплату отзывают оффер и вообще ведут себя неадекватно.
Плюс к этом предлагается еще несколько мелких нарушений Трудового кодекса типа продолжительности исп. срока, срока...
Положительные стороны
Типичная российская IT компания родом из 90х годов. С вертикальным управлением, крепкой хваткой и слабой креативностью. Работает на ритейл-рынке, который сам по себе очень консервативный.
Пишу это как плюс, потому что для кого то это наоборот создаст window of opportunity....
Отрицательные стороны
некомпетентность сотрудников отдела персонала: резюме не читают, сразу дают отказ без объяснения причины.
Это говорит о непрофессионализме, имитации своей работы.
Отношение к такой компании крайне негативное....
Положительные стороны
не довелось увидеть...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Новые IT(ИТ) компании
  1. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  2. Acropolium

    Чернигов, Украина

  3. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  4. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  5. ООО МЕРИТОКРАТ

    Москва, Россия

  6. Компания ЭЛЕМЕНТ

    Екатеринбург, Россия

  7. Студия Павла Сайка

    Санкт-Петербург, Россия

  8. Смарт рейтинг

    Санкт-Петербург, Россия

  9. CNS Loyalty

    Одинцово, Россия

  10. Doctor Max

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1184 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    109 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    34 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    30 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    26 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Кидают на последнюю зарплату.

  • Отзыв: Основное направление это отмывание денег с онлайн казино, вся работа заключается в поиске индийских дропов которые будут принимать деньги на свои счета и обменивать их в криптовалюту. Развития никакого, а

  • Отзыв: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Минусы: Недобросовестный гендир, обманывает работников и клиентов.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Минусы: Банальная помойка. Работать с людьми не умеют от слова совсем. Офис грязный, хуже общаги, такие же и коллеги. Не тратьте время и нервы, не стоит того эта шарага.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: КИДАЛИ!!!!НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ!!!!Обіцяють ринкову зарплату, але повірте, НІХТО НІЧОГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТИТЬ!Не витрачайте на них свій час. Розповідають казки про бухгалтерію, затримку оплати клієнтів. Спочатку домовляються, що оплата після відпрацьованого

    Минусы: Не платят зарплатню.Повний хаос.

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Минусы: В компании работают неадекватные HR. Одна из них - Ольга Лихолетова. Ей не понравилось моя мотивация (кто бы знал, что она под этим понимает) на основании чего мне отказали в трудоустройстве,

    Плюсы: нет