Застройщик «Bonava» - отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе

Bonava Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Bonava

Компания-застройщик Bonava получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один клиент раскритиковал низкую высоту потолков в санузлах и коридорах, а бывшие сотрудники пожаловались на отсутствие карьерного роста и низкую зарплату. Они также обвинили руководство в некомпетентности и взяточничестве. Другой клиент был разочарован качеством отделки своей квартиры, в том числе царапинами на входной двери и плитке в ванной, а также отсутствием герметика в ванной. Один житель был возмущен тем, что Бонава уже год не может зарегистрировать свою собственность, из-за чего возникают проблемы с пособиями и трудоустройством.

Что такое Bonava?

Наша новая история Уходя корнями в NCC, Bonava уже многие годы создает дома и объединяет соседей. Мы построили первый дом в 30-х годах XX века, возможно даже еще раньше. За все прошедшие годы мы стали опытным девелопером в сфере жилищного строительства благодаря реализации множества собственных проектов, а также за счет присоединения других компаний. Значительным шагом для развития нашей компетенции в жилищном строительстве стало присоединение к концерну NCC компании Siab, бывшей одним из самых опытных жилищных девелоперов на рынке. В 2009 году NCC Жилищное строительство стало отдельным бизнес-направлением в концерне NCC. C 1 января 2016 года NCC Жилищное строительство стало независимой компанией. В апреле этого года? был запущен новый бренд нашей компании - Bonava. "Bo" означает по-шведски "жизнь, проживание", а "Nav" – "центр, сердце, ядро". Это отражает нашу суть. Мы не просто строим здания, мы создаем дома и объединяем соседей, чтобы каждый мог жить полной жизнью. На сегодняшний день в нашей компании занято 1500 человек, работающих в Швеции, Финляндии, Дании, Норвегии, Германии, Эстонии, Латвии и Санкт-Петербурге, а наш ежегодный оборот достигает 1,4 миллиарда Евро. ? Что мы делаем Наше видение – создавать для людей счастливое окружение и высокое качество жизни. Мы создаем дома и объединяем соседей, чтобы каждый мог почувствовать себя дома. Мы понимаем, что каждый вкладывает в это понятие свой особенный смысл, который со временем может меняться. Поэтому мы находимся в постоянном поиске, стараясь вместе с нашими клиентами и акционерами определить, что доставляет людям радость и приносит удовлетворение от места, где они живут. Ведь мечта о радушном и счастливом доме – это не конец истории, а лишь начало прекрасного путешествия. ? Наша ответственность «Дом должен быть хорош не только для вас лично – но и для общества, и для будущих поколений». Мы создаем дома, которые обеспечивают условия для устойчивого образа жизни. Для нас совершенно естественно не ограничиваться рамками зданий, а проектировать жилье в комплексе с окружением, создавая среду обитания высокой социальной и экологической ценности. Мы добиваемся снижения отрицательного воздействия на окружающую среду и с нашей стороны, и со стороны наших клиентов, и работаем с признанными экологическими сертификационными системами. Как же иначе, ведь постоянное улучшение – это часть нашей стратегии устойчивого развития. Рабочие места – надежные и безопасные – имеют для нас чрезвычайно высокое значение. У нас всегда и повсюду соблюдаются требования охраны здоровья и безопасности труда. Хорошие производственные условия и безопасность труда имеют первостепенное значение, и мы ведем систематическую работу по профилактике несчастных случаев, чтобы осуществить наше видение «нулевого травматизма». Наш кодекс корпоративной этики служит основой для нашего поведения в любых обстоятельствах и базируется на наших ценностях и принципах в отношении прав человека, условий и организации труда, окружающей среды и коррупции. Они служат компасом как для наших сотрудников, так и для деловых партнеров, и помогают нам правильно поступать в нашей каждодневной работе. Это, наряду с нашей программой соблюдения принципов управления и контроля, поддерживает и удерживает нас на верном пути в нашей деятельности. ? Наша культура Мы бросаем себе вызов каждый день, чтобы изменить индустрию жилищного строительства, создавая лучшие дома и жизни для многих. Наши корпоративные ценности определяют и формируют наше поведение как компании и бренда. Опираясь на фундаментальные ценности нашей корпоративной культуры: фокус на клиента, стремление к совершенству и увлеченность своим делом, - и будучи доброжелательными, надежными и смелыми во всех начинаниях, мы хотим стать компанией, обладающей культурой победителей, сфокусированной на бизнесе и продажах, и брендом, близким для наших клиентов и отличающимся от наших конкурентов. ? Развитие и карьера Для нас важен каждый сотрудник, и мы всячески поддерживаем наших людей в их стремлении к профессиональному и личностному развитию. Возможно, вы хотели бы принять участие в международном проекте, попробовать себя в новой роли, или же просто стать экспертом в своей области? Пройти этот путь вам поможет наставничество опытных коллег и соответствующее обучение. Совместно с руководителем вы определите конкретные цели по развитию, а также ключевые показатели эффективности профессионального и личностного роста. Также вы можете рассчитывать на регулярную обратную связь со стороны руководителя по поводу ваших успехов и? дальнейших перспектив. ? Студентам Если вы еще учитесь, но хотели бы получить реальный практический опыт, производственная практика – это отличная возможность больше узнать о выбранной вами профессии, а также заявить о себе с профессиональной стороны!? Мы предлагаем студентам разнообразные интересные задачи и возможность изучить бизнес на примере жилищного строительства.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Какой такой "умный" человек придумал высоту потолков в санузлах 2,25 и в коридорах 2,45??? Это что, для лилипутов что ли, или застройщику захотелось позабавиться? Мне прям интересно. Не, ну правда, если человек ростом под два метра, не сможет и руки свободно поднять над головой. Такой интересный комплекс, атмосфера во дворе...
Отрицательные стороны
Карьерного роста никакого, если не умеешь лизать задницу руководству и упражняться с терминами и книжек PMI. Премии - только офисным сотрудникам, площадкам ставят KPI такие, что они заведомо недостижимы с условием директивных сроков строительства. Руководство часто некомпетентное, абсолютно не понимающее как управлять стройкой. Многие сотрудники рангом пониже обладают всеми необходимыми знаниями,...
Положительные стороны
Белая з/п Отличный коллектив Страховка ДМС Компенсация обедов (150 р/день) Научат работать так, как надо по законам и нормам Для начинающих специалистов самое то, но через пару лет ищите место, где платят побольше и карьерный рост есть...
Отзыв о компании
Карьерного роста никакого, если не умеешь лизать задницу руководству и упражняться с терминами и книжек PMI. Премии - только офисным сотрудникам, площадкам ставят KPI такие, что они заведомо недостижимы с условием директивных сроков строительства. Руководство часто некомпетентное, абсолютно не понимающее как управлять стройкой. Многие сотрудники рангом пониже обладают всеми необходимыми знаниями,...
Отзыв о компании
Разочаровало полностью качество от Бонавы, вентиляция не работает, в доме холодно. шведским назвать его сложно - кроме Рекламного слогана- ничего шведского. УК поставлена Застройщиком и тянет дом до окончания гарантийного срока - цокольные этажи с кладовыми владельцем топит...
Отзыв о компании
Я возмущена до предела, уже год Бонава не может поставить на кадастр дом 5 очередь, сначала нам говорили сказки про Росреестр, что они виноваты в этом.Когда мы жильцы стали разбираться, оказалось косяки Бонавы.Абсолютно безграмотные работники.Вранье сплошное и безразличие от компании, люди не могут собственность оформить, соответственно нет прописки, льготами тоже...
Отзыв о компании
Купила квартиру с полной отделкой в Эланд-3. Возмущена до кончиков ногтей качеством отделки: Входная дверь: По окружности отверстия для дверной ручки верхний декоративный слой беспощадно исцарапан. Видимо при сверлении отверстия для ручки использовался не подходящий инструмент. Сама дверная ручка тоже в царапинах. Ванная комната: 1. БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ заменили кафель в...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые девелоперы
  1. Строительная компания Надежда

    Черкассы, Украина

  2. Строительная компания Надежда (ПП Надiя)

    Черкассы, Украина

  3. ООО ПРОГРЕСС

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ИП Сырова Ирина Николаевна

    Пермь, Россия

  5. ООО Уренгойская Строительная Компания

    Новый Уренгой, Россия

  6. ООО Стройкапитал

    Москва, Россия

  7. УК СИТИ

    Москва, Россия

  8. УК СТОЛИЦА СИТИ

    Москва, Россия

  9. ООО ЭКОЛАЙН

    Москва, Россия

  10. NJSTROY

    Москва, Россия

девелоперы по городам
  1. Киев (Украина)

    561 компаний

  2. Москва (Россия)

    279 компаний

  3. Львов (Украина)

    257 компаний

  4. Одесса (Украина)

    203 компаний

  5. Санкт-Петербург (Россия)

    164 компаний

  6. Ивано-Франковск (Украина)

    103 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    96 компаний

  8. Новосибирск (Россия)

    90 компаний

  9. Ирпень (Украина)

    87 компаний

  10. Харьков (Украина)

    85 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Армянская этническая ОПГ, которая маскируется под порядочную строительную компанию. Основатель - понаех от войны в Карабахе. Со своей диаспорой с 90-ых годов заняты тем, что отжимают самые лакомые участки земли по

  • Отзыв: Армянская этническая ОПГ, которая маскируется под порядочную строительную компанию. Основатель - понаехавший от войны в Карабахе абрек. Со своей пакостной диаспорой с 90-ых годов заняты тем, что отжимают самые лакомые участки

  • Отзыв: Компания построена по схеме «не обманешь, не проживёшь», причем это правило работает вовсе стороны – топ менеджмент обманывает руководителей, руководители обманывают топ-менеджмент, руководство и топ-менеджмент обманывает подрядчиков, подрядчики обманываюткомпанию, компания

    Минусы: В этой помойке ужасно буквально все и это не преувеличение!

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Вложила деньги в их недвижимость, до сих пор не получили ни копейки прибыли. В начале июля попросила дать мне подробный отчет о моих инвестированиях. Ни отчета, ни денег до сих

  • Отзыв: Черный бизнес. В этом отзыве много полезной информации для всех, кто хочет заниматься риелторством вместе с компанией Этажи. Никаких социальных гарантий ( больничные листы, оплата отпуска) и зарплаты как таковой.

  • Отзыв: Сама по себе компания не плохая, хороший ген. директор Хабурзания Малхаз Анзоривич, коллектив тоже не плохой, но гл. бух Тиунова Алёна Викторовна, очень плохой человек, не вздумайте устраиваться в бухалтерию,