Застройщик «Группа компаний Fedeco» - отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе

Группа компаний Fedeco Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Группа компаний Fedeco

Группа компаний Fedeco, также известная как Fedeco LLC и Land Partners, получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от акционеров. Жалобы включают задержки платежей, трудности с получением бонусов, отсутствие развития в селах, а также проблемы с договорами подряда и оплатой рекламы. Один из бывших сотрудников описал компанию как обманчивую и требовательную, со штрафами за пропущенные звонки и строгим графиком работы. Финансовая стабильность также вызывает беспокойство из-за задержек как с премиями, так и с официальными зарплатами. В целом компания подверглась критике за обращение с сотрудниками и акционерами.

Что такое Группа компаний Fedeco?

      Группа компаний "Fedeco" является межрегиональным девелопером, осуществляющим свою деятельность более чем в 10 регионах Центра и Северо-Запада РФ по следующим направлениям:

- девелопмент в сфере малоэтажного строительства;

- девелопмент земельных участков; 

- развитие территорий;

- продажи объектов недвижимости;

- услуги по территориальному и архитектурному планированию.


В настоящее время компания также осуществляет проекты по малоэтажному строительству на территории более 900 га в четырех регионах России с перспективой увеличения количества строительных объектов. Группа компаний является интегрированным холдингом с выделенной управляющей структурой. Для компании характерны высокая мобильность, предпринимательский дух и высокая культура деловой этики.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Задержка зарплаты. Выбить свою премию сложно. Убивание своего авто. Поселки не развиваются. Нету дорог и электричества....
Положительные стороны
Хороший коллектив...
Отзыв о компании
1. обман! нужны им начальники отдела продаж) Как выясняется на собеседовании отдел состоит из - ВАС )) т.е да вы сами продавец и начальник себя же) 2. Вы риэлтор! со всеми вытекающими. 3. продажа в "полях" как фигурально так и реально т.е машина нужна не седан как минимум, особенно в не...
Отрицательные стороны
Постоянно задерживали премию(%), бывало доходило 4 месяца не выдавали, но это пол беды, также бывало задерживали официальную зарплату почти на месяц. Финансовой стабильности в этой компании нет. Постоянные проблемы с согласованием договоров. Проблемы с оплатами рекламы, из за этого страдают продажи....
Положительные стороны
Нету...
Отзыв о компании
Постоянно задерживали премию(%), бывало доходило 4 месяца не выдавали, но это пол беды, также бывало задерживали официальную зарплату почти на месяц. Финансовой стабильности в этой компании нет. Постоянные проблемы с согласованием договоров. Проблемы с оплатами рекламы, из за этого страдают продажи....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Новые девелоперы
  1. ООО ПРОГРЕСС

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ИП Сырова Ирина Николаевна

    Пермь, Россия

  3. ООО Уренгойская Строительная Компания

    Новый Уренгой, Россия

  4. ООО Стройкапитал

    Москва, Россия

  5. УК СИТИ

    Москва, Россия

  6. УК СТОЛИЦА СИТИ

    Москва, Россия

  7. ООО ЭКОЛАЙН

    Москва, Россия

  8. NJSTROY

    Москва, Россия

  9. Green Life Development

    Ирпень, Украина

  10. ООО ГК Геометрия

    Барнаул, Россия

девелоперы по городам
  1. Киев (Украина)

    561 компаний

  2. Москва (Россия)

    279 компаний

  3. Львов (Украина)

    257 компаний

  4. Одесса (Украина)

    203 компаний

  5. Санкт-Петербург (Россия)

    164 компаний

  6. Ивано-Франковск (Украина)

    103 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    96 компаний

  8. Новосибирск (Россия)

    90 компаний

  9. Ирпень (Украина)

    87 компаний

  10. Харьков (Украина)

    85 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Компания построена по схеме «не обманешь, не проживёшь», причем это правило работает вовсе стороны – топ менеджмент обманывает руководителей, руководители обманывают топ-менеджмент, руководство и топ-менеджмент обманывает подрядчиков, подрядчики обманываюткомпанию, компания

    Минусы: В этой помойке ужасно буквально все и это не преувеличение!

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Вложила деньги в их недвижимость, до сих пор не получили ни копейки прибыли. В начале июля попросила дать мне подробный отчет о моих инвестированиях. Ни отчета, ни денег до сих

  • Отзыв: Черный бизнес. В этом отзыве много полезной информации для всех, кто хочет заниматься риелторством вместе с компанией Этажи. Никаких социальных гарантий ( больничные листы, оплата отпуска) и зарплаты как таковой.

  • Отзыв: Сама по себе компания не плохая, хороший ген. директор Хабурзания Малхаз Анзоривич, коллектив тоже не плохой, но гл. бух Тиунова Алёна Викторовна, очень плохой человек, не вздумайте устраиваться в бухалтерию,

  • Отзыв: Собеседование: было обещано 90 тыс на исп.срок (1 мес), после от 100 и выше. Принесли приказ и труд.договор, где офиц.оклад 30 тысяч, на вопрос должно быть 90? меня уверяли что

  • Отзыв: Дно

    Минусы: Подрядчик сообщил о судмедэкспертизах из-за смерти крановщика на высоте 32-го этажа. СМИ писали, что это могла быть передозировка. 44-летний мужчина гражданин Узбекистана работал на стройке ЖК High life в Даниловском

    Плюсы: Набирают всех подряд наркоманов, гасторбайтеров